El SEPE anuncia ofertas de empleo fijo en colegios sin necesidad de oposición para maestros, personal de limpieza, cocineros y otros puestos.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) mediante su plataforma ‘Empléate’, anuncia la disponibilidad de diversos cargos para su inmediata ocupación en el ámbito educativo. Entre estos se encuentran roles para docentes, personal de apoyo como conserjes, empleados de limpieza y profesionales para trabajar en comedores escolares. Estos puestos se abren en diversos centros de enseñanza, incluyendo etapas de Educación Infantil, Primaria y Secundaria. Los requisitos de formación y experiencia varían según el cargo, destacando que para algunos no es obligatoria la experiencia previa.

En centros escolares es posible acceder a contratos estables sin necesidad de pasar por un proceso selectivo competitivo como las oposiciones. Los perfiles docentes deberán tener la formación reglamentaria para la enseñanza, tal como un título de Grado o Diplomatura en Magisterio o el Máster en Formación del Profesorado, siendo este último requisito esencial para impartir clases en niveles de Secundaria y Formación Profesional. Existen también vacantes que no exigen una formación específica, tal es el caso de las posiciones de limpieza y conserjería. Aunque la experiencia previa no es un requisito, si se posee puede ser un factor valorado positivamente.

Hay una diversidad de opciones laborales disponibles en este inicio de año, que se pueden consultar y a las que se puede aplicar enviando el currículum vitae. Para los profesores, se recomienda tener preparado el currículum para el momento de la entrevista laboral, donde otros aspectos como el dominio de idiomas o la especialización adquirida podrán ser evaluados.

Propuestas laborales publicadas por el SEPE para empleo fijo

La plataforma de búsqueda de trabajo 'Empléate' del SEPE facilita diariamente una actualización de vacantes, muchas de ellas dirigidas a obtener una plaza laboral fija en instituciones docentes sin pasar por un proceso de oposición. A continuación, se presentan algunos ejemplos distinguidos por categorías profesionales:

Puestos docentes disponibles sin proceso de oposición

• Refuerzo educativo en Huesca que requiere un Grado en Magisterio de Educación Primaria.
• Animadores de ocio y tiempo libre en Alcalá de Henares, con un horario de 15:00 a 21:00 horas y un salario de 600 euros mensuales.
• Vacante para profesor en el área de comunicación con necesidad del Máster del Profesorado para enseñanza secundaria, preferentemente con dos años de experiencia y salarios que pueden alcanzar los 26.000 euros anuales.
• Educadores sociales, específicamente en ‘Virgen del Espino’ de Ávila, ofreciendo un contrato indefinido y un salario anual de 10.000 euros.
• Posiciones como monitores de tiempo libre en las Islas Baleares.

Opciones para personal de limpieza en instituciones educativas

• Personal de limpieza para colegios de Barcelona, con seis vacantes disponibles, contratos indefinidos y remuneración anual de 8.350 euros.
• Plaza para la limpieza de un centro educativo en Molins de Rei, con horario de lunes a viernes y valoración de la experiencia en el campo.
• Cargo de mantenimiento en centros escolares, se requiere al menos el Bachillerato y se valora experiencia previa. El trabajo cuenta con un salario anual de 18.000 euros y requiere poseer carnet de conducir tipo B.
• Vacante de limpieza en comedor escolar de Sant Boi, ofreciendo un sueldo de 14.000 euros anuales.

Empleos en el sector de comedores escolares

• Puesto de cocinero en Guipúzcoa, con contrato indefinido a tiempo completo y con necesidad de experiencia comprobable en hostelería.
• Cocinero en centro educativo de Álava que requiere al menos seis meses de experiencia en colectividades o servicios similares.
• Empresas destacadas en el sector buscan cocinero en Vizcaya, con propuestas de contrato indefinido y jornada completa.
• Vacante para un cocinero en Las Palmas de Gran Canaria que se encargará de la elaboración de menús escolares, ofreciendo un salario de 7.560 euros anuales.

Proceso para postular a una oferta de trabajo en 'Empléate'

Para optar a uno de estos puestos, es imperativo visitar el portal ‘Empléate’. Los interesados deberán utilizar la barra de búsqueda introduciendo términos como ‘colegios’ o ‘centros educativos’, seleccionar el puesto de interés y revisar las condiciones laborales. El siguiente paso es proceder con el registro, completarlo y enviar la información requerida.