Renfe publica 75 vacantes de empleo.

Oportunidades laborales en Renfe: Convocatoria abierta para diversos puestos

La compañía ferroviaria nacional Renfe ha lanzado una convocatoria laboral para fortalecer su equipo con nuevos colaboradores. A través de su plataforma de empleo, Renfe ha revelado un total de 75 vacantes distribuidas en varias ramas de su ámbito operativo, incluido su sector de Viajeros, así como los departamentos de Ingeniería, Mantenimiento y la sección Operadora. Las personas interesadas podrán optar a alguna de las seis categorías de empleo diferenciadas que se encuentran en el sitio web destinado a los procesos de contratación de la empresa.

Los futuros empleados de Renfe podrán gozar de la tranquilidad que ofrecen los contratos indefinidos, logrando así una posición laboral estable sin pasar por el habitual proceso de oposiciones. Sin embargo, los candidatos deberán demostrar su idoneidad mediante la superación de dos etapas de entrevistas. Cada una de las ofertas de trabajo posee una descripción detallada con los contenidos a evaluar en estas entrevistas. Se destaca que las remuneraciones potenciales superan los 40.000 euros anuales para ciertas categorías profesionales, según los datos recogidos en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. Así, un técnico de nuevo ingreso puede llegar a recibir 41.058 euros al año si cumple con todos los objetivos propuestos, mientras que un operador de ingresos puede alcanzar los 16.400 euros anuales.

Además de un salario base, los trabajadores pueden incrementar sus ingresos a través de pagos adicionales por productividad o antigüedad y ajustes salariales relacionados con la inflación.

Detalles sobre las vacantes en Renfe

Las 75 plazas disponibles en Renfe se distribuyen en diferentes áreas y requieren distintos niveles de formación y habilidades. Es usual que la empresa requiera un dominio intermedio del inglés y, en ciertos casos, títulos universitarios. A continuación, se presentan algunos de los roles específicos ofrecidos:

• 33 vacantes para el puesto de Operador Comercial de Ingreso N2. Estas plazas están reservadas para militares de Tropa y Marinería con menos de diez años restantes en su contrato. Los candidatos deben tener disponibilidad para turnos partidos y para trasladarse geográficamente.
• 24 posiciones de Operador de Ingreso, en el área de mantenimiento y fabricación especialidad ajustador - montador. Dirigido a personal de Tropa y Marinería, se requiere título de FP Grado Medio o Superior en automoción o un título equivalente a efectos laborales, además de la disposición para cambiar de residencia.
• 14 oportunidades para Operador de Ingreso, en mantenimiento y fabricación con especialidad en electricidad - electrónica, también enfocado a militares de Tropa y Marinería con formación de FP Grado Medio o Superior.
• La posición de Responsable de Estrategia Global situada en Madrid para Renfe Operadora. Se busca a un profesional con Grado Universitario en Derecho, Economía o ADE, adicionalmente un postgrado en Administración Pública, más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo cinco años en cargos de alta dirección y dominio del idioma inglés nivel C1.
• Dos vacantes para Técnico de Ingreso de Control de Gestión basados en Madrid, requiriendo preferentemente formación en ADE o Economía, experiencia mínima de dos años en gestión de grandes empresas y dominio de inglés nivel B2, además de habilidades avanzadas en Excel.
• Un puesto para Técnico de Ingreso de Gestión Tributaria, también en Madrid. Los candidatos deberían poseer titulación en ADE, Economía o Derecho, tener al menos dos años de experiencia y nivel de inglés B1.

El proceso de selección para integrar el equipo Renfe

Para formar parte del personal estable de Renfe será necesario completar un proceso de selección, el cual varía ligeramente en función del puesto a ocupar. Es imprescindible consultar y seguir los pasos indicados para cada oferta laboral específica a través de la opción 'Ver proceso de selección' en el portal de empleo de Renfe. De forma general, se valorarán los méritos académicos y profesionales, y se podrían requerir pruebas de conocimientos pertinentes al cargo, entrevistas con el personal de selección y potencialmente test psicotécnicos.

Cómo postularse a los puestos laborales de Renfe

Para postularse a las ofertas de trabajo de Renfe, los interesados deben visitar la página oficial de empleo de la compañía en empleo.renfe.com. Tras identificar la oferta que se adecúa al perfil profesional del aspirante, es necesario revisar los requisitos y condiciones ofrecidas. El siguiente paso es completar los datos personales y, de ser necesario, abonar la tasa correspondiente de 15 euros. Los plazos para aplicar concluyen el 6 de marzo para las posiciones de operador y el 11 de marzo para los roles técnicos y de responsabilidad.

Provincias donde está la oferta de empleo: Madrid.

Si quieres ver más artículos similares a Renfe publica 75 vacantes de empleo. puedes visitar Madrid.