Le pagan alojamiento y un sueldo de 1.900 euros con 3 extras.

Oportunidades de empleo en el sector del transporte

Teisa, una empresa reconocida en el ámbito de la movilidad sostenible y eficiente, ha lanzado una convocatoria para incorporar a su plantilla a 10 nuevos conductores de autobuses. Estas vacantes están destinadas a ser ocupadas en la provincia de Girona y vienen acompañadas de una promoción atractiva: alojamiento sin costo para los empleados durante los primeros tres meses de labor. La experiencia previa es un valor añadido, pero no esencial, mientras que es mandatorio contar con la habilitación adecuada - carné D - para conducir vehículos de estas características.

La información detallada de esta propuesta laboral ha sido divulgada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y está disponible para su consulta en un documento que puede descargarse fácilmente en línea. El rango salarial para estas posiciones es competitivo, fluctuando entre los 1.400 y 1.900 euros mensuales antes de impuestos, con el añadido de tres pagas extraordinarias. Los empleados también gozarán de una serie de ventajas adicionales, como revisiones médicas anuales y ciertos beneficios para sus familiares directos.

La propuesta de la empresa ofrece una excelente ocasión para aquellas personas que busquen un cambio de entorno y deseen progresar profesionalmente en el ámbito del transporte público y privado de pasajeros.

Criterios de selección para futuros conductores

Para poder postularse a estos puestos, Teisa ha establecido criterios específicos que deben ser satisfechos:

• Indispensable tener carné D y un permiso de conducción en vigencia para autobuses.
• Contar con el CAP para viajeros.
• Poseer la tarjeta de tacógrafo digital.
• Certificado Negativo de Delitos Sexuales, en el caso de los responsables de transporte escolar.
• El carné D + E, aunque no obligatorio, es considerado una cualificación favorable.
• Se prefiere experiencia previa en la conducción de autobuses.
• Capacidad de comunicación y trato amable con los usuarios.
• Excelente atención al cliente y disposición para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana y festivos.

Tareas asignadas a los conductores de la flota

El rol del conductor en Teisa no se centra únicamente en la traslación de pasajeros, sino que también involucra aspectos como el respeto a las normas de tráfico, la seguridad y comodidad de los usuarios, el mantenimiento del autobús y la eficiencia en el consumo de combustible. Adicionalmente, se espera que los empleados:

• Cobren las tarifas y emitan boletos.
• Gestionen y comuniquen cualquier incidencia que pueda surgir en el servicio.
• Brinden información clara y útil sobre rutas, itinerarios y servicios cuando los pasajeros lo requieran.
• Mantengan los itinerarios y horarios establecidos y realicen los ajustes de caja necesarios.

Proceso de postulación para las vacantes

Para aplicar a una de estas posiciones, los interesados deben visitar la plataforma online del SAE, usar la barra de búsqueda con el término 'conductor autobús', para acceder a la información específica de la vacante y descargar el documento correspondiente. Los candidatos que cumplan con los requisitos deben enviar su currículum vitae a [email protected] para ser considerados en el proceso de selección. Es importante destacar que Alsa también está en búsqueda de conductores, ampliando así las opciones de empleo en el sector.

Girona,

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