No es necesario conocer el idioma ni tener experiencia
11/04/2024
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Nuevas oportunidades laborales para conductores de autobús en Alemania
Una oportunidad única de empleo se ha abierto en Alemania, dirigida a individuos interesados en ejercer como conductores de autobús. La Red Eures, con el apoyo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha presentado un conjunto de ventajas laborales particularmente atractivas. Una de las premisas más llamativas es que la necesidad de dominar el idioma alemán para aplicar ha sido eliminada, y además se incluye una financiación de 2.500 euros para aprenderlo. Por otro lado, los nuevos empleados recibirán una contribución de 1.200 euros para cubrir gastos de reubicación y billetes para visitar España durante las vacaciones.
Destinada al municipio de Landscheid, esta oferta busca a 30 personas para incorporarse a las líneas urbanas e interurbanas de transporte público. Los candidatos no requerirán experiencia previa, sino simplemente la disposición para residir a largo plazo en Alemania. El paquete compensatorio es competitivo: sueldos que alcanzan los 3.300 euros tras un periodo de adaptación, incrementados con bonificaciones adicionales como la paga extra de Navidad y asignaciones mensuales por hijo escolarizado.
No menos relevante es el régimen de trabajo que contempla las horas adicionales prestadas. Una legislación estricta estipula que no pueden superarse las 127 horas extra, las cuales, de ser necesarias, deben ser retribuidas o compensadas con tiempo libre.
Condiciones y salario cómodos para trabajadores del transporte
La oferta se extiende tanto a Landscheid como a Erfurt, con jornadas de tiempo completo y garantía de empleo estable debido al contrato indefinido ofrecido. Adicionalmente, la capacidad de adquirir competencias lingüísticas en alemán está garantizada mediante un incentivo de 2.500 euros que cubrirá los costos de un curso. Se propone un salario inicial bruto de 2.944 euros mensuales, que después de medio año aumenta a 3.306 euros.
Los trabajadores casados y con hijos que asisten a guardería tendrán acceso a ventajas fiscales y subsidios adicionales. Además, el pago por horas adicionales supone un 25% extra sobre el salario común. También se ofrecen dos pagas extras al año y durante las vacaciones, los empleados pueden aprovechar un apoyo de hasta 500 euros para viajar a España. La asignación de vacaciones es de 26 días laborables anuales, incrementándose con la antigüedad.
Facilidades de vivienda y relocalización
Para aquellos que decidan asumir este desafío laboral en el exterior, asistirán a un programa de ayuda para encontrar alojamiento, consistente en una subvención de 150 euros para vivienda compartida mientras se busca un piso. Se incluye apoyo de compatriotas residentes y la posibilidad de mejorar el alemán con un curso gratuito online previo a la mudanza, más una futura ampliación formativa de hasta 2.500 euros.
Criterios de elegibilidad para los aspirantes
Los aspirantes deben poseer licencia de conducción clase D, D+E o CAP válida y ser ciudadanos de la UE. No se requieren habilidades previas en el transporte, sino motivación y entusiasmo por trabajar. Se valora el conocimiento de alemán aunque no es mandatorio y la empresa proporcionará asistencia personal sin coste para mejorar la comunicación.
Instrucciones para postulantes interesados en las vacantes
Para aplicar a estas vacantes y emprender una carrera en Alemania, los candidatos deberán visitar la web de la Red Eures y considerar las ofertas activas. Actualmente, se buscan 30 conductores de autobús y más personal para diversas líneas de transporte, aunque el número exacto de puestos no ha sido especificado.
Alemania presenta uno de los mercados laborales más accesibles y está en la búsqueda intensiva de trabajadores españoles, no sólo en la industria del transporte. La plataforma Eures detalla que el país cuenta con 769.541 oportunidades activas que están esperando ser cubiertas por candidatos cualificados.
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Provincias donde está la oferta de empleo:
- Renania-Palatinado (Landscheid)
- Turingia (Erfurt)
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