Trabajar en Cepsa

Cepsa, es una compañía global energética de España que produce, transporta y comercializa derivados del petróleo. Actualmente su plantilla de trabajadores está formada por más de 2.800 personas españolas y de otras nacionalidades. ¿Te gustaría trabajar con ellos? En nuestro artículo te mostramos cuáles son sus ofertas de trabajo y cómo enviar tu currículum paso a paso.

Filosofía, equipo de trabajo y convenios laborales en Cepsa

Cepsa garantiza a todos sus empleados un entorno ético de trabajo que permite a cada uno desarrollar carreras profesionales. Su cultura empresarial es algo transversal, ya que es importante brindar los mejores servicios y beneficios que fomente a todo su equipo Cepsa, el compromiso diario con el trabajo.

Cepsa apuesta por la diversidad, algo que impera en nuestra sociedad actualmente. Su trabajo con personas de diferentes edades, en diferentes mercados, culturas, géneros, formación profesional y capacidades, hacen de Cepsa una compañía innovadora, versátil y creativa, que permite a cada uno de sus trabajadores (equipo humano) afrontar todos los retos que la compañía global energética enfrenta cada día.

Por otra parte, los servicios y beneficios que brindan a su nómina de trabajadores, ofrecen flexibilidad para trabajar, póliza de salud, vales para la guardería de los peques y opciones de retribuciones flexibles. La medidas sanitarias y servicios médicos son fundamentales para esta grandiosa compañía, es por ello que aseguran el bienestar de salud de sus trabajadores donde cada uno cuenta con seguro social, planes de alimentación y campañas dedicadas al deporte.

El respeto y los valores forman parte de la conducta y ética profesional de todo su equipo de trabajo, que dan lo mejor en sus diferentes departamentos y áreas de trabajo. En Cepsa además de capacitar a todas las personas como líderes, garantizan a cada uno, los mejores servicios (transporte, comedores gratuitos, aparcamientos y otros).

Algo que diferencia a Cepsa de otras compañías, es que tiene presente el cuidado de los más chicos y mayores en casa, y es por ello que ofrece descuentos para cursos sociosanitario y formativos para ayudarnos a encontrar el talento y habilidades de nuestros hijos.

Requisitos para trabajar en Cepsa

A diferencia de los requisitos básicos para trabajar en otras empresas y compañías, en Cepsa son un poco más rigurosos en su proceso de selección. A continuación te mencionamos cuáles son.

• Exigen a todos sus candidatos presentar pruebas físicas para conocer su estado de salud.
• Exigen a todos sus candidatos presentar pruebas de personalidad y actitudes.
• Es necesario tener conocimientos básicos en el inglés, que dependiendo del puesto de trabajo exigen un inglés fluido.
• Tener certificación de bachillerato si postulas para puestos de vigilancia o mantenimiento.
• Exigen conocimiento en informática, manejos de programación y Excel.
• Tener experiencia como técnico de relaciones comunitarias.
• Tener experiencia o certificación académica en carreras como química e ingeniería.

Ofertas de trabajo

• Personal con experiencia para trabajar como responsable de operaciones.
• Personal con experiencia para trabajar en el área administrativa.
• Personal para trabajar en el área de mantenimiento y vigilancia.
• Personal médico para trabajar en la medicina laboral.
• Ingenieros para trabajar en diferentes cargos.
• Personal con conocimientos jurídicos (abogados) para contrataciones internacionales.
• Coordinador de Business Development Market.

Sueldos en Cepsa

• Los analistas comerciales de finanzas ganan un aproximado de 46.000 a 50.000 euros al año.
• El personal de recursos humanos ganan un aproximado de 32.000 a 34.000 euros al año.
• Los responsables en estaciones de servicio Cepsa ganan un aproximado de 46.000 a 50.000 euros al año.
• Los manager Marketing ganan un aproximado de 49.000 a 50.000 euros al año.
• Los jefes de proyectos y espacios en Cepsa ganan aproximadamente de 46.000 a 50.000 euros al año.
• El personal que trabaja en atención al cliente ganan un aproximado de 14.000 a 16.000 euros al año.
• El personal que trabaja como vigilante gana un aproximado de 3.000 euros al mes.
• El personal encargado del mantenimiento y limpieza ganan un aproximado de 35.000 a 37.000 euros al año.
• El personal encargado de los servicios técnicos ganan aproximadamente de 28.000 a 30.000 euros al año.
• Los encargados de contrataciones ganan un aproximado de 2.200 a 2.500 euros al mes.

¿Cómo enviar paso a paso tu currículum?

Para poder postular la candidatura para la vacante disponible en Cepsa, la mejor compañía energética de España, será necesario seguir nuestros pasos.

1. Es necesario crear una cuenta en Cepsa https://career2.successfactors.eu/careers
2. Selecciona un Email, elige una contraseña, escribe tu nombre, apellidos, país de residencia o región y acepta la declaración de privacidad de datos.
3. Dale clic a la opción de crear cuenta.
4. Una vez dentro, podrás ver las ofertas de trabajo para aplicar con la que te sientas identificado.
5. Lee atentamente los requisitos que exigen para el puesto de trabajo, características, horarios y beneficios.
6. Aplica en la oferta de trabajo y adjunta tu CV.
7. Luego debes esperar que el personal de recursos humanos contacten contigo para programar la cita personal y previos exámenes médicos antes de ser contratado.

Contacta con Cepsa

Para contactar con atención al cliente Cepsa, lo puedes hacer llamando al siguiente número telefónico 917 288 801, donde te atenderán personal cualificado para resolver dudas o reclamos las 24 horas del día de Lunes a Domingo. O si lo prefieres, puedes comunicarte con ellos a través de su correo electrónico a la siguiente dirección [email protected].

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