Sueldos, puestos de empleo y funciones en Movistar

Movistar es una de las empresas líderes en el sector de las telecomunicaciones en España. Con una amplia variedad de servicios y productos, esta compañía ha logrado posicionarse como una de las preferidas por los consumidores españoles. Si estás interesado en trabajar en Movistar o simplemente deseas conocer más sobre los salarios y las funciones de sus empleados, este artículo te resultará muy útil.

Puestos de empleo en Movistar

En Movistar, podrás encontrar diferentes tipos de empleo según tu perfil profesional. Algunos de los puestos más destacados son:

Técnico/a de Red Móvil

Este puesto de trabajo se encarga de la gestión y mantenimiento de la red móvil de Movistar en su zona asignada. Las principales funciones son:

• Realizar tareas de detección, diagnóstico y solución de problemas en la red móvil.
• Gestionar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la red móvil.
• Trabajar en equipo con otros técnicos y personal técnico de otras áreas para resolver problemas relacionados con la red móvil.

El sueldo promedio de un técnico/a de red móvil en Movistar es de 22.000 a 30.000 euros brutos al año.

Ejecutivo/a de Ventas

El Ejecutivo/a de ventas es responsable de la comercialización de los productos y servicios de Movistar, así como de la atención y el servicio al cliente. Las principales funciones son:

• Asesorar y brindar información a los clientes sobre los productos y servicios de Movistar.
• Desarrollar y gestionar una cartera de clientes.
• Gestionar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre de la venta.
• Realizar seguimiento y atención al cliente postventa.

El sueldo promedio de un Ejecutivo/a de ventas en Movistar es de 18.000 a 24.000 euros brutos al año, aunque puede variar según la experiencia y el desempeño del empleado.

Consultor/a de Negocio

Este puesto requiere capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas, generando así valor añadido al servicio ofrecido por la compañía.

• Identificar oportunidades de negocio a partir de un conocimiento profundo del sector de las telecomunicaciones.
• Ofrecer soluciones personalizadas de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.

El sueldo promedio de un Consultor/a de Negocio en Movistar oscila entre los 33.000 y los 40.000 euros brutos al año.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo enviar mi solicitud para trabajar en Movistar?

Puedes enviar tu solicitud a través de la página web de Trabaja con nosotros de Movistar. Allí podrás crear tu perfil y postularte a las ofertas de trabajo que se ajusten a tu perfil profesional.

¿Qué beneficios ofrecen a sus empleados?

Movistar ofrece una amplia variedad de beneficios a sus empleados, como por ejemplo:

• Póliza de seguro de salud privado.
• Plan de pensiones.
• Programas de formación y capacitación.
• Acceso a descuentos en productos y servicios de Movistar.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento en la empresa?

En Movistar, existe una clara política de promoción interna, lo que significa que los empleados tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse dentro de la compañía. Además, Movistar cuenta con programas de formación y capacitación que les permiten adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mejorar su desempeño laboral.

En conclusión, trabajar en Movistar puede ser una excelente opción para aquellos que buscan un trabajo en el sector de las telecomunicaciones. Si estás interesado en formar parte de su equipo, no dudes en postularte a las ofertas de trabajo disponibles en su página web.

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