Contrato de duración indefinida y jornada laboral completa

Los centros educativos están en la búsqueda de profesionales de la enseñanza para cubrir roles críticos durante el periodo de evaluación del tercer trimestre que antecede las ansiadas vacaciones de verano. Están enfocándose en contratar docentes de Educación Primaria, especialistas en Educación Infantil y profesores de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), abriendo las puertas a aspirantes que no están obligados a superar el filtrado proceso de las oposiciones.

Aparte de buscar maestros con capacidad para asumir múltiples disciplinas, también se hace énfasis en la necesidad de especialistas en varias áreas académicas. La propuesta laboral se extiende a profesionales que deseen comprometerse con la institución a través de un contrato indefinido, ofreciéndoles un horizonte de estabilidad profesional sin la exigencia de experiencias previas. Las credenciales académicas necesarias varían entre la Diplomatura en Magisterio, para el nivel de Primaria e Infantil, al Grado Universitario y el consecuente Máster del Profesorado para quienes aspiren a impartir conocimientos en niveles de Secundaria, Bachillerato o Formación Profesional.

Actualmente, se contabilizan más de un centenar de oportunidades para adentrarse en el ámbito de la educación a través de escuelas privadas y concertadas, todas compitiendo por talento y con periodos de aplicación aún en curso. En su mayoría, las plazas disponibles prometen un contrato duradero y horario completo.

Fuentes para encontrar empleo en el ámbito educativo

Existen distintas plataformas digitales dedicadas a facilitar el encuentro entre escuelas y candidatos. Un referente en el campo es Colejobs, un portal donde se exponen detalladamente las ofertas de empleo mencionando aspectos tales como la duración laboral, tipo de contrato, asignatura o función específica y, en casos particulares, el requerimiento del dominio de una lengua cooficial dentro del territorio español.

• Docente en Tecnología y computación para ESO y Bachillerato, en colegio Federico Fliedner de Madrid, laborando 25 horas a la semana bajo un contrato temporal por enfermedad.
• Maestro de catalán en ESO y Bachillerato, con jornada completa bajo un contrato indefinido, y requisitos de Grado en Filología Catalana y una formación pedagógica específica.
• Auxiliar de conversación en inglés, con nivel C1, para el colegio La Dehesa de Humanes, con el fin de apoyar a alumnos de primaria y ESO y preparación de exámenes de Cambridge.
• Educador infantil y primaria bilingüe para la Fundación Trilema, requerido para cubrir una vacante temporal, con jornada de 25 horas.
• Enfermero escolar para Colegios RC, donde desempeñará una jornada completa brindando educación sanitaria y con experiencia previa en atención infantil.
• Profesor de Educación Física para Primaria, con competencias digitales y nivel C1 de inglés, para instituciones Claretianas en Madrid.
• Especialista en Lengua y Literatura requerido para Antanes School impartiendo su conocimiento en ESO y Bachillerato, con necesidad de acreditar formación pedagógica.

Cómo iniciar tu carrera en escuelas concertadas y privadas

Para adentrarse en la docencia en instituciones educativas concertadas y privadas, los interesados deben destacar por sus competencias y habilidades relacionadas con la educación. Suele ser un requerimiento el perfil bilingüe y, en ocasiones, la presentación de la Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas (DECA) para puestos en centros de carácter religioso.

Los interesados pueden postularse online a través de la sección 'Trabaja con nosotros' en los sitios web de los colegios, o bien, asistiendo personalmente a entregar su curriculum vitae en secretarías o departamentos de recursos humanos de los centros.