El crecimiento de Cosentino no para y lo demuestra con el anuncio de 54 vacantes disponibles dentro de su plantilla. Las personas interesadas en trabajar en la multinacional dedicada en la colocación de encimeras de cocina pueden saber cómo postularse al leer las siguientes líneas.
Estas nuevas contrataciones son para fortalecer los niveles de calidad en la comercialización de las marcas Dekton, Silestone, Natural Stone y Sensa.
Las plazas de trabajo disponibles están distribuidas en los siguientes departamentos:
- Producción.
- Ventas.
- Marketing.
- Tecnologías de la Información y Comunicación.
- Datos.
- Diseño.
Dónde son las vacantes de Cosentino
Las 54 oportunidades laborales en Cosentino se han publicado de manera paulatina en las últimas dos semanas. Son para ser ocupadas en los diferentes centros de la empresa, distribuidos en todo el territorio español.
La mayoría de las plazas son para ser ocupadas en la sede central de la compañía en Almería, así como en Madrid, Gran Canaria, Barcelona, La Coruña y en las Islas Baleares.
Por otra parte, quienes tengan aspiraciones para trabajar en el extranjero pueden enviar su candidatura para uno de las 226 plazas que tienen en el resto del mundo, en especial en los Estados Unidos.
Perfiles solicitados en Cosentino
Al revisar las vacantes disponibles en la multinacional española Cosentino se puede constatar que buscan los siguientes perfiles:
- Gestor de datos.
- Arquitecto.
- Técnico de montaje para ferias y eventos.
- Ingenieros.
- Químicos.
- Comerciales.
- Técnicos de construcción.
- Ayudantes de cocina.
- Operarios.
- Responsables de almacén.
- Diseñadores.
- Asesor jurídico.
La empresa ofrece formación permanente para sus trabajadores y a través de ello podrán acceder a la promoción dentro de la compañía. Se trata de una compañía sólida con buena presencia internacional y con más de 5.000 empleados, su facturación supera los mil millones de euros al año.
Las personas interesadas en trabajar en Cosentino pueden pinchar aquí para enviar su currículum. Primero deberá crear una cuenta de usuario dentro de su sitio web para poder enviar su postulación. También pueden enviar su candidatura a través de LinkedIn.
