La nación europea más apegada a la legalidad se encuentra en la búsqueda de ciudadanos españoles para empleos que requieren el uso del idioma español.

Oportunidades de Empleo en los Países Bajos

Los Países Bajos han liberado un amplio abanico de posibilidades laborales, específicamente más de 128,000 vacantes, a través de la red EURES y la colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de España. Esta nación, reconocida por su legalidad y elevada calidad de vida, presenta uno de los salarios medios anuales más destacados de Europa, ascendiendo a 57,513 euros, considerablemente por encima del promedio español.

Los Países Bajos se jactan de una economía robusta con un PIB per cápita prominente, colocándose en el lugar 13 a nivel mundial, reflejando altos estándares de vida para sus residentes. También es celebrado por su bajos niveles de corrupción y por ofrecer un ambiente favorable para el emprendedorismo.

El salario medio anual en Holanda se estima en 57,513 euros, lo cual se traduce en un sueldo mensual de 4,792.75 euros con base en 12 pagas. Esto supone un incremento del 49.31% si lo comparamos con la media salarial en España. Respecto al salario mínimo interprofesional, este alcanza los 1,684.80 euros mensuales, con un costo por hora laboral de 10.80 euros, según cifras del 2021 proporcionadas por la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Aunque el idioma nativo, el neerlandés, es usualmente un requerimiento para la mayoría de las ofertas laborales, existe un número relevante de empleos que no requieren de otros idiomas más allá del español.

Además, los españoles disfrutan del privilegio de no necesitar visa ni permisos especiales para laborar en territorio neerlandés, gracias al convenio de libre circulación del espacio Schengen.

Guía para hallar empleo en los Países Bajos

En el portal de EURES hay listadas 128,764 oportunidades para trabajar en los Países Bajos, de las cuales 93,019 ofrecen horarios flexibles, 33,401 proponen jornada completa y 2,893 corresponden a contratos de jornada parcial. Algunas de las posiciones más destacadas incluyen:

• Instaladores/as de equipos electrónicos en vehículos
• Enfermeros/as
• Auxiliares de asistencia a personas mayores
• Pintores/as
• Albañiles y peones de obra
• Conductores/as
• Personal para almacenes y centros logísticos
• Camareros/as y cocineros/as para establecimientos en Amsterdam
• Montadores/as de puertas, carpinteros/as, instaladores/as de ventanas

Para explorar estas y otras vacantes, se puede acceder al portal de EURES a través del enlace proporcionado.

Requisitos para el empleo en los Países Bajos

El Ministerio de Trabajo y Economía Social aconseja a los interesados en trasladarse a trabajar a los Países Bajos que se inscriban como demandantes de empleo en el UWV WERKbedrijf, la oficina de empleo local. Para estadías menores a tres meses no es necesario realizar trámites de residencia. En cambio, para periodos mayores, se deberá solicitar un permiso de residencia. Además, es obligatorio disponer de una tarjeta de Seguridad Social y contratar un seguro médico. Las vacaciones pagadas están aseguradas para todos los trabajadores, aunque la cantidad exacta de días dependerá del acuerdo colectivo de la empresa.

Fuente: Ministerio de Trabajo y Economía Social - Países Bajos, Portal EURES, Ministerio de Trabajo y Economía Social - Trabajar en Países Bajos.

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