Oportunidad de empleo en Madrid: ¡Trabaja como jardinero en turno de mañana!

Si estás en la búsqueda de trabajo en Madrid y tienes una gran pasión por la jardinería, esta oferta de empleo puede ser perfecta para ti. Una reconocida empresa dedicada a la administración de fincas está buscando dos jardineros para trabajar en un turno de mañana, de 8:00 a 14:00 horas. Esta es una gran oportunidad para aquellos interesados en contar con un horario fijo y disponer del resto del día para otras actividades o compromisos.

Según el anuncio laboral, se ofrece un contrato indefinido con un salario de 1.200 euros mensuales. Las funciones principales del puesto incluyen el mantenimiento y embellecimiento de los espacios verdes, asegurando un entorno agradable y bien cuidado.

Requisitos para el puesto de jardinero

Si te encuentras interesado en esta oferta de trabajo, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener al menos dos años de experiencia como jardinero.
• Contar con el título de la ESO.

Si bien estos son los requisitos mínimos, se valorará positivamente a aquellos candidatos que posean conocimientos en riego programado de jardines, mantenimiento del césped, tratamientos fitosanitarios, abono y poda de plantaciones, además de saber manejar maquinaria de jardín.

Si cumples con los requisitos y te gustaría enviar tu currículum para participar en el proceso de selección, a continuación te explicamos cómo hacerlo:

Proceso de solicitud

1. Dirígete al portal de empleo donde se encuentra la oferta.
2. En este portal, podrás encontrar todos los detalles sobre los requisitos y condiciones de trabajo del puesto de jardinero.
3. Para inscribirte, simplemente haz clic en el botón "Inscribirme en esta oferta". Si aún no tienes una cuenta en la plataforma, deberás registrarte o iniciar sesión. A continuación, podrás completar la presentación de tu candidatura.
4. Una vez enviado tu currículum, recibirás un correo electrónico de confirmación.

Además, es importante que revises las condiciones laborales del convenio estatal de jardinería, que puedes encontrar en este enlace. Sin embargo, siempre es recomendable consultar el convenio específico de la empresa en la que estés interesado. Por ejemplo, el convenio estatal establece que tanto el 24 como el 31 de diciembre no son laborables.

No pierdas la oportunidad de formar parte de este equipo y disfrutar de un trabajo que combina tu pasión por la jardinería con excelentes condiciones laborales. ¡Postúlate ahora!

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