El Corte Inglés, una de las empresas líderes en España, busca personal para cubrir vacantes en sus tiendas. La compañía ofrece un sueldo de 1500 euros y contrato fijo, sin requerir experiencia previa. A continuación, se detallan los requisitos y cómo aplicar a estos puestos de trabajo.
Requisitos y perfil del candidato
Para ser candidato a estos puestos, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años.
- Poseer título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.
- Se valorará positivamente el dominio de idiomas extranjeros, especialmente inglés y/o francés.
Aunque no se requiere experiencia previa, se busca un perfil de candidato con las siguientes habilidades y competencias:
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al cliente y habilidades de comunicación.
- Dinamismo y adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo.
- Proactividad y compromiso con la empresa.
Puestos disponibles
Los puestos de trabajo ofrecidos por El Corte Inglés son variados, e incluyen:
- Asistente en frutería (Mercado de San Antón – Madrid): se ofrece un contrato de tiempo completo.
- Auxiliares de mesero/a (Alcalá de Henares): el contrato es de fin de semana con jornada reducida.
- Empleados de caja y reposición (Donosti): contrato indefinido para sábados, domingos y festivos, o de lunes a viernes de 19:00 a 23:00.
- Personal de caja y reposición en Parque Pinar (Pozuelo de Alcorcón): se ofrece un contrato fijo con jornada completa.
- Asistente de frutería (Bravo Murillo – Madrid): se ofrece un contrato de tiempo completo.
- Personal de caja y reposición (Bilbao): contrato indefinido con jornada de 8 horas partida los sábados, domingos y festivos.
- Auxiliar de venta en área de alimentación (Madrid): se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.
- Vendedor/a, cajero/a y reponedor/a (Granada): contrato para domingos y festivos.
- Ayudante en el club del gourmet con conocimientos en vinos (Madrid): contrato estable con jornada parcial los fines de semana, viernes tarde, sábados, domingos y festivos.
- Asistente de pastelería (Gerona): aunque no se especifican detalles sobre la jornada, el candidato seleccionado recibirá formación gratuita.
Proceso de selección y cómo enviar el cv
El proceso de selección de candidatos consta de varias etapas, entre las que se encuentran la revisión de CVs, entrevistas personales y pruebas de aptitud. Los interesados en aplicar a estos empleos deben seguir los siguientes pasos:
- Acceder al portal de empleo de El Corte Inglés: https://empleo.elcorteingles.es
- Crear un perfil de usuario y completar el formulario con la información personal y laboral.
- Adjuntar el CV y demás documentos requeridos.
- Buscar y aplicar a las ofertas de empleo disponibles en la localidad de interés.
Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan empleo en el sector de la venta al público y desean formar parte de una empresa líder en España. El Corte Inglés ofrece un sueldo atractivo, contrato fijo y la posibilidad de desarrollarse profesionalmente sin requerir experiencia previa en el área. Para aplicar, es necesario cumplir con los requisitos mencionados y seguir el proceso de selección establecido por la compañía.
