Se necesitan a 250 teleoperadores en Madrid

El personal seleccionado tendrá un curso de formación online

Se lanzó la oferta de 250 teleoperadores para atención al cliente en Madrid a través de Randstad. Las personas interesadas en ocupar una de estas vacantes pueden leer este post para saber cómo estar entre los candidatos.

Los teleoperadores serán contratados para cumplir con varias funciones, tales como:

  • Atención de contactos vía telefónica.
  • Solucionar consultas y algunas peticiones de los clientes.
  • Contestar las llamadas en general.
  • Realizar ventas cruzadas.

Requisitos para ser uno de los 250 teleoperadores en Madrid

El portal web de Randstad es el encargado de publicar la oferta de empleo. Allí se detallan los recaudos que deben cumplir cada uno de los trabajadores contratados, entre ellos podéis encontrar:

  • Poseer título de bachiller o uno equivalente.
  • Tener una experiencia mínima de un año en la atención al cliente vía telefónica.
  • Contar con conocimientos sólidos en el manejo de herramientas informáticas.
  • Vocación de servicio a los clientes.
  • Poseer habilidades comerciales.

El personal seleccionado tendrá un curso de formación online, el cual es remunerado. Su duración es de una semana, luego comenzarán a cumplir con las funciones laborales.

El curso de formación inicial se dicta en dos horarios, el de la mañana es de 9:30 a 15 horas y el de la tarde de 16:00 a 22:00 horas.

El sitio de trabajo está ubicado en Madrid y los nuevos empleados firmarán un contrato a tiempo determinado por tres meses. La jornada laboral es a tiempo parcial y tendrán la posibilidad de extender el contrato.

El salario ofrecido por la empresa está entre los 7 y 8 euros la hora, pero no se aclara la cantidad de horas de trabajo a la semana.

Las personas interesadas en ocupar una de las 250 plazas de teleoperadores en Madrid pueden pinchar aquí para enviar su currículum. Una vez que lo hagas ya serás parte del proceso de selección del personal y deberás esperar ser contactado por el personal de Recursos Humanos.