Se requiere personal para laborar en colegios sin necesidad de oposición y sin requisito de experiencia

Demanda de Personal Docente en Instituciones Educativas Privadas y Concertadas

En el ámbito educativo español, existe una oportunidad significativa para educadores que deseen formar parte de equipos docentes en instituciones de carácter privado y concertado. Con la proximidad de las vacaciones de Semana Santa y el cierre de evaluaciones trimestrales, existe una urgencia en la contratación de personal cualificado que pueda cubrir diferentes especialidades y niveles educativos, como refuerzo y enseñanza de idiomas.

Para ser partícipe de estos cuerpos docentes, no es requisito haber superado un proceso de oposición y, en diversas ocasiones, tampoco se exige experiencia previa en el campo. Las remuneraciones en educación infantil y primaria de estos centros van acorde al convenio colectivo del sector privado en ausencia de acuerdo educativo con la administración pública, con diferenciaciones salariales en base a las jornadas laborales, siendo completas o parciales, y el nivel educativo impartido.

Un elemento a destacar en el perfil de los docentes es el dominio del inglés, siendo el nivel B2 el umbral para considerar un ingreso viable a estas instituciones. No obstante, la creciente importancia del bilingüismo ha llevado a que muchos centros eleven sus exigencias hasta el nivel C1.

Oportunidades Vigentes en Colegios de Gestión Privada y Concertada

La plataforma digital Colejobs, enfocada en la intermediación laboral educativa, presenta una diversidad de ofertas de empleo en el sector. Navegando por su sitio web, los usuarios pueden explorar las vacantes desglosadas por regiones, así como emplear un buscador de palabras clave para una búsqueda más específica.

Entre las ofertas disponibles, figuran puestos de trabajo estables que no requieren haber pasado por oposiciones:

• Docente de español y valenciano para niveles de Educación Secundaria en American School of Valencia, ubicado en Puçol, con una tasa de empleo del 80%. Se solicita formación específica para docencia.
• Instructor de Educación Infantil y Primaria en la Escuela Internacional de San Patricio, en Toledo, se ofrece un contrato de tiempo completo con la demanda de experiencia y un alto nivel de inglés.
• En búsqueda de un profesor de Matemáticas para segundo y tercero de ESO en el colegio El Valle de las Tablas en Madrid, con posibilidad de tutoría remunerada adicional. Un horario reducido de 25 horas y salario estipulado en 14 pagas.
• Asistente de comedor y supervisor de recreos, en Torrejón de Ardoz (Madrid), con medio tiempo y relación laboral indefinida.
• Educador de tecnología para SEK International School El Castillo en Madrid, con jornada completa y requisitos lingüísticos avanzados en inglés, además de experiencia en ámbitos internacionales.
• Profesor de Lengua Castellana y Literatura con disponibilidad de 10 horas semanales en la Fundación Federico Fliedner, valorándose el manejo de herramientas digitales y nivel C1 en inglés.

Perfil y Requisitos para las Vacantes Educativas

Para ingresar a alguna de estas instituciones privadas o concertadas, los postulantes deben cumplir con ciertas condiciones generalmente estipuladas por cada centro, resaltando la importancia de un buen nivel de inglés y para las instituciones con orientación religiosa, se valora la obtención de la DECA, pudiéndose cursar en facultades de Educación y Teología. El proceso de selección está en manos del departamento de Recursos Humanos o la dirección del centro.

¿Qué se Requiere para Enseñar en un Colegio Concertado?

Para optar por una plaza docente en centros concertados es preciso cumplir con criterios establecidos en cuanto a formación y capacidad. Los interesados deben poseer una titulación universitaria correspondiente a Magisterio o Pedagogía, o bien a la especialización en asignaturas específicas para Secundaria, complementado con el Máster en Formación del Profesorado o el CAP previamente exigido. Un requisito indispensable será la certificación de no contar con antecedentes penales de carácter sexual y, en algunos casos, acreditar experiencia previa en educación o actividades afines con menores.

Provincias de empleo: Valencia, Toledo, Madrid.

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