Solicitan candidatos sin requerir experiencia previa o formación académica

Oportunidades laborales emergentes en el mercado español

El inicio del verano trae consigo una serie de oportunidades profesionales destacadas. Diversas compañías y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han anunciado la disponibilidad de diversos puestos. La oferta incluye un total de 11.983 vacantes que abarcan desde administrativos hasta puestos de trabajo en reconocidas compañías como Amazon, Lidl y Carrefour. Las empresas mencionadas están solicitando personal para una pronta incorporación a sus equipos de trabajo.

Aquellas personas interesadas en formular sus aplicaciones laborales para posiciones de atención al público, tales como personal de supermercado y reparto, deben saber que no se requiere experiencia previa ni estudios superiores en algunos casos. Por otro lado, para funciones más especializadas, incluyendo los cargos administrativos, pueden ser necesarios requisitos adicionales como estudios de nivel medio, conocimientos técnicos en informática o incluso el dominio de idioma inglés.

Las remuneraciones para estas posiciones pueden oscilar significativamente, comenzando desde los 1.300 a 1.500 euros mensuales en establecimientos de Lidl o Carrefour, y podrían alcanzar hasta los 2.500 euros en el caso de roles directivos en empresas líderes. Además, es común que se incluyan beneficios adicionales como pluses por horarios nocturnos, dietas o compensaciones por transporte.

Para acceder a estos roles, los candidatos deberán presentar un currículum vitae actualizado, que deberá incluir antecedentes laborales y académicos. También es esencial mencionar la posesión de licencia de conducir o vehículo propio en caso de tenerlos. Las inscripciones están abiertas tanto en el sitio ‘Empléate’ del SEPE como en los portales de empleo de las empresas participantes.

El SEPE abre convocatoria para administrativos

Las ofertas para el sector administrativo gestionadas por el SEPE son variadas, incluyendo un espectro amplio de condiciones laborales y salariales. Dentro de las mismas encontramos posiciones con contratos indefinidos, además de algunas vacantes destacables como asesores comerciales, expertos en nóminas y soportes administrativos que ofrecen sueldos competitivos y buenas condiciones de trabajo.

Lidl ofrece empleo sin experiencia previa

Lidl, la cadena de supermercados, está en la búsqueda de nuevos colaboradores para roles como cajeros y reponedores. La característica principal de estas oportunidades es que no se necesitan estudios previos ni experiencia laboral, lo que representa una excelente puerta de entrada al mercado de trabajo para aquellos que buscan su primera experiencia profesional.

Carrefour busca cubrir múltiples puestos

Carrefour, importante grupo de hipermercados, ha anunciado 164 puestos de trabajo disponibles que van desde auxiliares de hipermercado hasta cargos de diseño y atención al cliente. Para aplicar, los interesados pueden dirigirse directamente al apartado de empleo de Carrefour y postularse adecuadamente.

Amazon requiere personal para su área logística

Amazon, el gigante del e-commerce, busca incrementar su plantilla con 345 vacantes, con énfasis en el área de logística. Se ofrecen puestos de tiempo completo, y los procesos de selección valoran la experiencia y los estudios previos en sectores relacionados. Las candidaturas deben presentarse a través de la plataforma de empleos de Amazon.

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