Sueldos, puestos de empleo y funciones en C&A

C&A es una empresa líder en el sector textil que cuenta con más de 1.500 tiendas en todo el mundo. En España, la compañía cuenta con más de 100 tiendas y una plantilla de más de 2.500 trabajadores. Si estás interesado en trabajar en C&A, aquí te presentamos los sueldos, los puestos de empleo y las funciones que puedes desempeñar.

Puestos de empleo

En C&A existen diferentes puestos de trabajo que puedes desempeñar, desde vendedor hasta responsable de tienda. A continuación, te presentamos algunos de los puestos más comunes:

Vendedor: se encarga de atender a los clientes, asesorarles en la compra y mantener la tienda limpia y ordenada.

Cajero: realiza la gestión de caja, cobro de los productos, devoluciones y cambios.

Responsable de tienda: se encarga de la gestión de la tienda, supervisión de la plantilla, gestión de stocks y del cumplimiento de los objetivos marcados.

Visual merchandiser: trabaja en la decoración de las tiendas, montaje de escaparates y exposición de los productos.

Logística: se encarga de la recepción, almacenamiento y distribución de los productos.

Administrativo: realiza tareas administrativas como la gestión de facturas, la atención a proveedores y la contabilidad.

Sueldos

Los sueldos en C&A varían en función del puesto de trabajo y la experiencia del trabajador. A continuación, te presentamos algunas cifras aproximadas de los sueldos en C&A:

Vendedor: entre 12.000 y 15.000 euros brutos al año.

Cajero: entre 13.000 y 16.000 euros brutos al año.

Responsable de tienda: entre 20.000 y 25.000 euros brutos al año.

Visual merchandiser: entre 18.000 y 22.000 euros brutos al año.

Logística: entre 15.000 y 20.000 euros brutos al año.

Administrativo: entre 18.000 y 22.000 euros brutos al año.

Funciones

Las funciones que desempeñes en C&A dependerán del puesto de trabajo que ocupes. A continuación, te presentamos algunas de las funciones más comunes en cada uno de los puestos:

Vendedor: atención al cliente, asesoramiento en la compra, mantenimiento de la tienda.

Cajero: gestión de caja, cobro de productos, devoluciones y cambios.

Responsable de tienda: supervisión de la plantilla, gestión de stocks, cumplimiento de objetivos.

Visual merchandiser: decoración de tiendas, montaje de escaparates, exposición de productos.

Logística: recepción, almacenamiento y distribución de productos.

Administrativo: gestión de facturas, atención a proveedores, contabilidad.

Preguntas frecuentes

Q: ¿Qué requisitos son necesarios para trabajar en C&A?
A: Para trabajar en C&A es necesario tener una buena actitud hacia el trabajo en equipo y hacia el cliente. También es importante tener experiencia previa en el sector textil o en puestos similares.

Q: ¿Cómo puedo enviar mi curriculum a C&A?
A: Puedes enviar tu curriculum a través de la web de C&A o acudir a alguna de las tiendas y entregarlo en mano.

Q: ¿Hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa?
A: Sí, en C&A se promueve el desarrollo y crecimiento profesional de los trabajadores. Se ofrecen formaciones y oportunidades de ascenso.

Q: ¿Hay posibilidad de trabajar a media jornada?
A: Sí, en C&A existen contratos a tiempo parcial para algunos puestos de trabajo.

En resumen, C&A es una empresa que ofrece diferentes puestos de trabajo con sueldos variables según la experiencia y funciones específicas de cada puesto. Si estás interesado en trabajar en el sector textil, C&A puede ser una buena opción para ti.

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