Grupo Senator Hotels & Resorts es una cadena hotelera que cuenta con establecimientos en diversas zonas turísticas de España, Portugal y México. Con más de 40 años de experiencia en el sector, se ha convertido en una referencia en el mundo turístico y hotelero.
En este artículo, vamos a hablar sobre los sueldos, los puestos de empleo y las funciones en Grupo Senator Hotels & Resorts.
Sueldos en Grupo Senator Hotels & Resorts
Los sueldos en esta cadena hotelera son variables dependiendo del puesto, la zona y la experiencia del trabajador. A continuación, se detalla una lista con algunos de los puestos más comunes en el grupo y sus correspondientes sueldos mensuales brutos:
– Recepcionista: Desde 1.200 euros hasta 1.600 euros.
– Camarero/a de restaurante: Desde 1.000 euros hasta 1.400 euros.
– Cocinero/a: Desde 1.300 euros hasta 1.800 euros.
– Jefe/a de recepción: Desde 1.800 euros hasta 2.500 euros.
– Director/a de hotel: Desde 3.000 euros hasta 5.000 euros.
Cabe destacar que estos sueldos son orientativos y pueden variar dependiendo de la ubicación del hotel, la categoría del establecimiento y el convenio colectivo aplicado.
Puestos de empleo en Grupo Senator Hotels & Resorts
Grupo Senator Hotels & Resorts cuenta con un amplio abanico de puestos de trabajo que van desde los más operativos hasta los más estratégicos. Entre los puestos más comunes, se encuentran:
– Recepcionista.
– Camarero/a de restaurante.
– Cocinero/a.
– Personal de limpieza.
– Jefe/a de recepción.
– Director/a de hotel.
– Responsable de marketing.
– Coordinador/a de eventos.
– Subdirector/a de hotel.
– Director/a de operaciones.
Funciones en Grupo Senator Hotels & Resorts
A continuación, explicaremos algunas de las funciones más comunes en algunos de los puestos de trabajo mencionados anteriormente:
– Recepcionista: Atender a los clientes, gestionar reservas y check-in/check-out, resolver incidencias y ofrecer información turística.
– Camarero/a de restaurante: Atender a los clientes, tomar nota de los pedidos, servir la comida y bebida, y mantener el área de trabajo limpio y ordenado.
– Cocinero/a: Elaborar los platos del menú, controlar el stock de alimentos y bebidas, supervisar el trabajo del resto del equipo de cocina y cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
– Jefe/a de recepción: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de recepción, resolver incidencias, asegurar la satisfacción del cliente y participar en la elaboración del presupuesto anual.
– Director/a de hotel: Planificar y supervisar el funcionamiento del establecimiento, desarrollar e implementar estrategias de negocio, gestionar los recursos humanos y financieros, y representar al hotel ante los medios de comunicación y otros actores relevantes del sector.
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en Grupo Senator Hotels & Resorts?
Los requisitos dependen del puesto de trabajo y pueden variar de un establecimiento a otro. No obstante, se valoran positivamente la experiencia previa en el sector, la formación y los idiomas.
¿Cuál es el horario de trabajo en Grupo Senator Hotels & Resorts?
El horario de trabajo puede variar según el puesto y la temporada, pero en general se trabaja en turnos rotativos mañana-tarde y con descansos entre semana.
¿Cómo puedo enviar mi currículum vitae a Grupo Senator Hotels & Resorts?
La forma más habitual es accediendo a su página web y consultando las ofertas de empleo disponibles. También se pueden enviar candidaturas espontáneas a través de su formulario de contacto.
En conclusión, Grupo Senator Hotels & Resorts es una cadena hotelera líder que ofrece empleo a cientos de personas en distintas zonas turísticas. Como hemos visto, sus sueldos varían dependiendo del puesto y de la ubicación, pero en general son relativamente competitivos. Si estás buscando empleo en este sector y reúnes los requisitos necesarios, no dudes en consultar sus ofertas de trabajo.
