Sueldos, puestos de empleo y funciones en PSA Vigo

19/06/2023 · Actualizado: 19/06/2023

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PSA Vigo es una empresa automotriz que se dedica a la producción de vehículos. En su plantilla cuenta con más de 8.000 empleados y es uno de los motores económicos de la región. Si estás interesado en trabajar allí, aquí te contamos todo lo que necesitas saber sobre sueldos, puestos de empleo y funciones en PSA Vigo.

Puestos de trabajo en PSA Vigo

En PSA Vigo, se pueden encontrar diversos puestos de trabajo, entre los más destacados están:

  • Operario de montaje
  • Responsable de producción
  • Encargado de mantenimiento
  • Técnico de calidad
  • Analista de sistemas
  • Administrativo contable

Funciones de los puestos de trabajo

Las funciones de cada puesto de trabajo en PSA Vigo son las siguientes:

Operario de montaje

El operario de montaje es el encargado de realizar el ensamblaje de los diferentes componentes de los vehículos, siguiendo las especificaciones técnicas y de seguridad establecidas.

Responsable de producción

El responsable de producción es el encargado de coordinar y supervisar las tareas del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y productividad.

Encargado de mantenimiento

El encargado de mantenimiento es el responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos utilizados en la producción, asegurando su correcto funcionamiento.

Técnico de calidad

El técnico de calidad es el encargado de garantizar que los productos fabricados cumplen con los estándares de calidad establecidos, mediante la realización de controles y ensayos.

Analista de sistemas

El analista de sistemas es el encargado de diseñar, desarrollar, implementar y mantener los sistemas informáticos utilizados en la gestión de la producción y de la empresa en general.

Administrativo contable

El administrativo contable es el encargado de realizar las tareas administrativas y contables necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa, como la gestión de facturas o la elaboración de informes financieros.

Sueldos en PSA Vigo

Los sueldos en PSA Vigo varían en función del puesto de trabajo y de la experiencia del candidato. A continuación, se detallan algunos de los sueldos más comunes:

  • Operario de montaje: 18.000 - 20.000€ brutos al año
  • Responsable de producción: 30.000 - 35.000€ brutos al año
  • Encargado de mantenimiento: 25.000 - 30.000€ brutos al año
  • Técnico de calidad: 25.000 - 30.000€ brutos al año
  • Analista de sistemas: 30.000 - 35.000€ brutos al año
  • Administrativo contable: 20.000 - 25.000€ brutos al año

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en PSA Vigo?

Los requisitos necesarios para trabajar en PSA Vigo varían en función del puesto de trabajo, pero en general, se valoran la formación relacionada con el puesto, la experiencia previa en el sector y el nivel de idiomas.

¿Cómo se puede enviar una solicitud de empleo a PSA Vigo?

Para enviar una solicitud de empleo a PSA Vigo, es necesario acceder a su página web y buscar la sección de empleo, donde se pueden encontrar las ofertas disponibles y el formulario para enviar la candidatura.

¿Qué beneficios se obtienen al trabajar en PSA Vigo?

Al trabajar en PSA Vigo, se pueden obtener beneficios como un salario competitivo, formación continua, plan de carrera, seguro médico y otras ventajas sociales.

¿Cómo es el ambiente laboral en PSA Vigo?

El ambiente laboral en PSA Vigo es dinámico y multicultural, con un equipo humano altamente cualificado y comprometido con la mejora continua y el éxito de la empresa.

¿Hay posibilidades de ascenso en PSA Vigo?

Sí, en PSA Vigo existen posibilidades de ascenso para los trabajadores con un buen desempeño y que demuestren su compromiso con la empresa.

En conclusión, trabajar en PSA Vigo puede ser una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en el sector automotriz y obtener un salario competitivo, formación continua y otras ventajas sociales. Los sueldos y las funciones de cada puesto de trabajo varían en función del nivel de experiencia y formación y existen posibilidades de ascenso para los trabajadores más destacados.

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