Telefónica requiere 250 profesionales en telecomunicaciones

Telefónica quiere ampliar su plantilla con 250 nuevas vacantes para las cuales necesitan profesionales en el sector de las telecomunicaciones. ¿Quieres ingresar a la plantilla de esta multinacional española? Sigue leyendo, aquí te contamos los detalles.

Aunque las vacantes disponibles son variadas, para cubrir la mayoría de ellas se requiere titulación universitaria con perfiles tecnológicos en alguna de las siguientes áreas: telecomunicaciones, informática, o ingeniería electrónica. Los técnicos o desarrolladores también pueden postular a estas ofertas de empleo.

Plazas de trabajo disponibles en Telefónica

• Project Manager
• Responsable de ventas
• Responsable comercial especialista Cloud
• Ingeniero especialista en gestión de procesos y aplicaciones de negocio
• Ingeniero de sistemas y certificaciones
• Desarrollador de soluciones de conectividad industrial de redes OT
• Consultor de ciberseguridad
• Técnico para la administración de tecnología EDR.
• Analista de inteligencia
• Técnico de provisión de seguridad
• Big Data Engineer.
• Business Development Manager.
• Arquitecto de seguridad Cloud
• Consultor Junior Successfactors

Madrid es la ciudad con más oportunidades laborales. Sin embargo, Telefónica también ha publicado plazas disponibles para ser ocupadas en sus sedes de Barcelona, Sevilla, Burgos, La Coruña, y Zaragoza.

Requisitos para trabajar en Telefónica

Los requisitos van a depender del cargo a postular. Para la mayoría de los cargos es necesario cumplir con los siguientes recaudos.

• Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de redes; sistemas operativos (Linux, UNIX, Windows); ArcSight (Logger, conectores, ESM); Splunk, o similares
• Título de grado en gestión informática, máster en ciberseguridad, certificaciones en ciberseguridad o experiencia profesional equivalente.
• Al menos nivel B2 de idioma inglés.

Los sueldos, beneficios, y condiciones laborales van a depender del puesto de trabajo, así como de las actividades y responsabilidades que cada trabajador deba cumplir. Tarjeta comida, seguro de vida, seguro médico para el trabajador y su familia, Programa de Bienestar, plan de pensiones, y otros beneficios están incluidos.

Los directores ganan en promedio 136.000 euros al año, estos son los sueldos más altos. Quienes cumplen la funcion de Project Manager tienen un salario aproximado de 50.000 euros anuales. Por otro lado, los becarios reciben alrededor de 760 euros mensuales.

Los interesados en trabajar en Telefónica pueden pinchar aquí para ver los detalles de las ofertas de empleo disponibles.

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