Bimba & Lola es una empresa de moda española fundada en el año 2005 que en tiempo récord ha convertido su anagrama y estilos únicos en los más icónicos y deseados. Constantemente están en búsqueda de personas creativas, apasionadas y emprendedoras para trabajar con ellos.
¿Te gustaría trabajar en Bimba & Lola? En nuestro artículo te mostramos sus ofertas de trabajo y cómo enviar tu currículum paso a paso.
Bimba & Lola, filosofía y equipo de trabajo
Esta maravillosa firma de moda española fundada en el año 2005 en Bilbao España, actualmente cuenta con más de 200 tiendas físicas repartidas en 17 países. Su propósito ha sido brindar a las mujeres de distintas partes del mundo las mejores alternativas en ropa, prendas, calzado, bisutería y accesorios para que elijan Bimba & Lola y puedan de esta manera diferenciar su día a día.
Bimba & Lola comprende muy bien la importancia de poder contar con personas creativas, emprendedoras y apasionadas, es por ello que están constantemente en búsqueda de personal creativo, innovador, comprometido, y sobre todo, que tengan vocación para trabajar en el mundo de la moda.
Su ambicioso plan ha llevado a esta dinámica empresa a expandir su territorio a nivel internacional, mientras que su equipo de trabajo formado por hombres y mujeres de diferentes edades y nacionalidades repartidos en tiendas físicas, oficinas centrales y fábricas, son los principales responsable de que a través de valores influyentes como el respeto, la solidaridad, la igualdad, integridad, honestidad, transparencia, constancia y diligencia permitan seguir manteniendo el éxito de su negocio.
Descubre los requisitos que exigen para trabajar y puedas aplicar a ese puesto de trabajo que buscas en Bimba & Lola, la marca más innovadora en el mundo de la moda.
Requisitos para trabajar
- Ser una persona apasionada por la moda.
- Ser mayor de 18 años.
- Haber finalizado el bachillerato.
- Tener estudios avanzados en carreras administrativas.
- Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Ser paciente y cordial.
- Tener buena presencia.
- Tener capacidad para trabajar en equipo.
- Prestar un excelente trato al público.
- Tener conocimientos en idiomas como el inglés y el francés (esto no aplica para todos los cargos, sin embargo es importante para la comunicación con clientes extranjeros).
Ofertas de trabajo
- Personal para atención al público.
- Personal para trabajar como dependiente en tiendas.
- Personal para trabajar como mozo o moza en almacenes.
- Personal con experiencia para trabajar como diseñadores de moda.
- Personal con experiencia para trabajar como responsable en tiendas.
- Personal para trabajar como cajeros y cajeras en tiendas.
- Personal para trabajar en centrales en el área de producción y control de calidad.
- Personal con carreras administrativas para trabajar en el departamento de logísticas, en producción, recursos humanos y administración.
Sueldos y beneficios laborales
- Los empleados que trabajan en atención al público ganan al mes 950 euros.
- Los dependientes en tiendas ganan al mes 950 euros.
- Los mozos y mozas en almacenes ganan al mes 900 euros.
- Los cajeros en tiendas ganan al mes 1.000 euros.
- Los responsables en tiendas ganan al mes 1.300 euros.
Por otra parte, el personal de recursos humanos garantiza que todos los trabajadores puedan disfrutar de días libres, compensaciones, permisos temporales y vacaciones anuales.
¿Cómo enviar tu currículum paso a paso
- Ingresa al portal de empleo de Bimba & Lola http://bylgest.bimbaylola.com/es/trabaja-con-nosotros
- Una vez dentro debes seleccionar el área en la que quieres trabajar.
- Rellena luego un formulario con tu nombre, apellido, email, dirección, país de ubicación actual, prefijo, teléfono, ciudad de residencia y provincia en la que te encuentras.
- En un recuadro que encontrarás en el formulario podrás contar un poco más sobre ti, con un máximo de 300 caracteres.
- Adjunta tu CV o portafolio en formato PDF no máximo de 10 MB.
- Envíalo y está atento o atenta para que se comuniquen contigo.
Contacta con Bimba & Lola
Para hacer preguntas relacionadas a empleos, reclamos o devolución de productos lo puedes hacer llamando al siguiente número telefónico 34 886 441 147, de lunes a viernes en horarios de 8 de la mañana a 6 de la tarde. O si prefieres puedes escribir un correo electrónico a la siguiente dirección [email protected]