Bricomart es una multinacional francesa que se especializa en ventas al mayor y por menor de artículos y productos para el hogar y el bricolaje. Actualmente está distribuido en varios países de Europa, donde España cuenta con 27 establecimientos en diferentes comunidades.
Su nómina permanente de empleados es de 2.300 personas. ¿Te gustaría formar parte de su equipo de trabajo? En nuestro artículo te mostramos sus ofertas actuales y cómo enviar tu currículum paso a paso.
Equipo de trabajo y filosofía
Es el modelo de comercio y negocio los que identifican a Bricomart como líder en el mercado. Es una empresa que se caracteriza por ser objetiva y brindar a todos sus empleados una mejor visión de futuro acompañado de los mejores derechos laborales que gestionan los encargados de derechos humanos. En ella cada uno de sus trabajadores se especializan en diferentes departamentos y áreas, con el propósito en común de asegurar el éxito de la empresa.
En Bricomart, todos sus trabajadores están fielmente comprometidos a continuar con la cultura empresarial del negocio, basada en valores excepcionales como el compañerismo, igualdad, respeto, sinceridad. coherencia, identidad, responsabilidad, humildad y dinamismo. Para todo su personal, es importante contribuir y ofrecer los mejores servicios a todos sus clientes, ya que son los más importante para este prestigioso negocio.
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Requisitos para trabajar en Bricomart
Normalmente los encargados de los recursos humanos, no exigen certificados académicos o experiencia previa en otras empresas, esto dependerá únicamente del departamento o área donde postules tu candidatura para trabajar con ellos. A continuación te mencionamos los requisitos básicos que necesitas para trabajar en Bricomart.
- Tener certificado de educación secundaria (obligatorio).
- Vivir en la provincia donde ofrecen la vacante para trabajar.
- Contar con vehículo propio (esto dependerá del puesto de trabajo).
- Ser una persona apasionada por el trabajo.
- Tener determinación por lo que haces.
- Tener confianza y ganas de capacitarse dentro de la empresa.
- disfrutar del trabajo en equipo.
- Ser una persona con entusiasmo y comunicadora.
- Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, horas extras o días feriados.
Si reúnes estos requisitos que acabas de leer, seguro eres la persona que están buscando. No lo pienses tanto y descubre sus ofertas de empleo para que selecciones una y empieces a trabajar con ellos.
Ofertas de empleo
- Personal para trabajar como cajeros o cajeras.
- Personal para trabajar como vendedor o vendedora en tiendas.
- Personal para trabajar como recepcionista.
- Persona con experiencia para trabajar como jefe de sector.
- Personal para trabajar como responsable de caja.
- Personal con experiencia y licencia para trabajar como conductor y carretillero.
- Persona con experiencia para trabajar en el departamento de logística.
- Profesionales con experiencia para trabajar en Marketing.
- Personas con experiencia para trabajar en departamento legal.
- Persona con experiencia para trabajar en cadena de suministro y central de compra.
- Personal para trabajar en servicios técnicos internos.
- Personal para trabajar como vendedor de materiales para la construcción.
- Personal para trabajar como vendedor de materiales para fontanería.
- Personal con experiencia para trabajar en el departamento de recursos humanos.
Salarios y convenio laboral
En Bricomart encontramos 3 salarios o sueldos base que aumentan con el paso del tiempo dentro de la empresa, el cargo o puesto de trabajo. Entre ellos encontramos los siguientes.
- Cajeros y cajeras de tiendas ganan al mes 1.031 euros y aumenta luego del segundo año de trabajar en la empresa.
- Operarios en almacenes ganan al mes 1200 euros y aumenta luego del segundo año de trabajar en la empresa.
- Encargado de tienda y almacenes ganan al mes 1250 euros y aumenta luego del segundo año de trabajar en la empresa.
- Los carretilleros ganan al mes 1200 euros.
- los transportista de vehículos ganan 1250 euros.
- Recepcionistas ganan al mes 1180 euros.
- Personal que trabaje en otros departamentos y áreas ganan según la experiencia y responsabilidad del puesto de trabajo.
En Bricomart podrás trabajar de 20 a 40 horas a la semana, según el contrato con la empresa. Por otra parte, los encargados de los recursos humanos, garantizan que los empleados tengan días libres, vacaciones anuales de 30 días, aumento salarial después del año, permisos antes y después del parto, permisos por cambio de residencia y compensación laboral por trabajo extra dentro de la empresa.
¿Cómo enviar currículum paso a paso?
- Si aún no tienes un usuario en Bricomart, puedes crear uno en el siguiente enlace https://bricomart.epreselec.com/General/Alta.aspx
- Elige un mail y escoge una contraseña.
- Repite la contraseña.
- Termina de rellenar el formulario de registro con tu nombre, apellido y documento de identidad.
- Marca el casillero de recaptcha y acepta los términos y condiciones.
- Una vez registrado inicia sesión con tu usuario.
- Si ya tienes un usuario puedes ingresar directamente al siguiente enlace https://bricomart.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
- Encontrarás las ofertas de empleo disponibles para que escojas una.
- Lee atentamente las funciones del trabajo, los requisitos que piden y lo que ofrecen.
- Selecciona «inscribirme a esta oferta».
- Rellena el formulario para la vacante que te interesa con los datos que exigen y adjunta tu CV.
Contacta con Bricomart
Para resolver dudas, hacer preguntas frecuentes, compras o reclamos, puedes contactar con Bricomart a los siguientes números telefónicos 914 286190 o al 914 121982, donde te atenderán de Lunes a Viernes de 7:30 de la mañana a 7:30 de la noche o los días Sábados de 8:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. O si lo prefieres puedes contactar con ellos por correo electrónico a la siguiente dirección [email protected]