Trabajar en Eroski

Eroski es una de las empresas más importante de España que pertenece a la Corporación Mondragón. Actualmente cuenta con una plantilla de 35.000 empleados distribuidos en diferentes localidades que trabajan en sus 2000 establecimientos de supermercados, hipermercados, estaciones de servicios, ópticas y tiendas de deporte Forum.

Con una amplia red comercial, Eroski tiene como misión, ofrecer los mejores servicios a todos sus clientes y consumidores. ¿Te gustaría formar parte de su plantilla de trabajadores? En nuestro artículo te mostramos cuales son sus ofertas de trabajo y cómo enviar tu currículum paso a paso.

Equipo de trabajo en Eroski

En Eroski es el compañerismo de todo su personal de trabajadores lo que distingue a la empresa como una de las mejores que tiene España como referencia. En Eroski todos son responsables de mantener los valores que sostienen el éxito de la empresa y es por ello que su personal de recursos humanos trabaja arduamente para garantizar un excelente ambiente de trabajo, acompañado de los mejores convenios laborales.

Es por esta razón que su equipo de trabajo fomenta constantemente los valores como la igualdad, cooperatividad y dinamismo, que contribuyen diariamente a que todos sus consumidores y trabajadores se sientan en casa, y puedan así ofrecer lo mejor de cada uno.

Por otra parte es su gobierno corporativo, el encargado de emplear gestiones responsables que garanticen buenas prácticas sociales y medio ambientales.

Requisitos para trabajar en sus hipermercados, supermercados, estaciones de servicios, ópticas y tiendas deportivas

Para trabajar en alguno de sus establecimientos físicos, estaciones de servicios, tiendas deportivas y ópticas de Eroski, es importante contar con los siguientes requisitos.

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  • Ser una persona activa y dinámica con ganas de aprender.
  • Tener experiencia como agente de viajes.
  • Tener conocimientos en el área administrativa de empresas.
  • Tener conocimientos técnicos en informática (esto será indispensable para departamentos específicos de Eroski).
  • Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, horas extras y fines de semana.
  • Tener experiencia para trabajar en atención al cliente.
  • Tener experiencia para trabajar en recursos humanos.
  • Tener licencia profesional para trabajar como optometrista.
  • Tener experiencia para trabajar en áreas como charcutería y panadería.
  • Ser responsable y tener capacidad de integrarse al equipo de trabajo.
  • Ser una persona comunicativa.

Ofertas de trabajo en Eroski

Entre los puestos de trabajo que ofrece actualmente Eroski, encontramos los siguientes.

  • Vacantes para personas con experiencia como cajero o cajera.
  • Vacantes para trabajar como responsable de sección de no alimentación.
  • Personas para trabajar en el área de pescadería, charcutería, panadería y frutería.
  • Personas para trabajar como expendedor o expendedora.
  • Personas para trabajar en estaciones de servicios.
  • Personal con certificado y licencia para trabajar como optometrista.
  • Personas con experiencia como agentes de viajes.
  • Personal capacitado para trabajar en tiendas deportivas.

Sueldos y convenio laboral

  • Los cajeros y cajeras ganan al mes 950 euros.
  • Los reponedores y reponedoras ganan al mes 900 euros.
  • Los mozos en almacenes ganan al mes 1.100 euros.
  • El personal que trabaje en el área de carnicería, charcutería, pescadería, panadería y frutería ganan al mes 1.1150 euros.
  • Los responsables de tiendas ganan al mes 1.200 euros.

En su reglamento interno encontramos las siguientes normativas que deben ser cumplidas y no alteradas dentro de la empresa, para afianzar los derechos laborales de cada empleado mediante la gestión del personal capacitado en el departamento de recursos humanos.

Trabajando en Eroski podrás presentar un oficio con anticipación informado a la empresa sobre permisos temporales que puedan justificar el periodo de ausencia. Esto garantizará que los trabajadores permanentes de la empresa, puedan seguir cobrando el sueldo base estipulado en el contrato de sus diferentes áreas y departamentos.

Eroski también ofrece anticipos para cubrir gastos para la maternidad, prestaciones para la incapacidad de trabajo por alguna enfermedad o accidente fuera de la empresa. Por otra parte, en Eroski encontramos diferentes tipos de jornadas laborales, jornadas completas, jornadas medias y reducidas, donde sus horas extras, días feriados y fines de semana, son muy bien remunerados.

Además de muy buenos sueldos bases, permite gozar de 30 días de vacaciones al año, de media hora para descansar en turnos de trabajo y un día libre por semana.

¿Cómo enviar tu currículum a Eroski?

  1. Ingresa al portal de empleo de “trabajar con nosotros” en Eroski www.eroski.es/trabaja-con-nosotros/
  2. Mira las vacantes disponibles.
  3. Selecciona una.
  4. Lee detalladamente las funciones del trabajo, lo que ofrecen, sus características y requisitos que exigen para poder trabajar.
  5. Selecciona la opción de “inscribirse a este puesto”.
  6. Si no tienes un usuario en Eroski para postular tu candidatura al puesto de trabajo anteriormente seleccionado, crea uno gratis en el siguiente enlace eroski.epreselec.com/General/Alta.aspx
  7. Introduce tu email y una contraseña de al menos 8 caracteres, nombre, apellidos y tipo de documento.
  8. Asegúrate de la validación de seguridad marcando la casilla del recaptcha y acepta la política de privacidad.
  9. Luego podrás completar el formulario para la vacante de trabajo que te interesa.
  10. Adjunta tu CV y envía tu propuesta.

Contacta con Eroski

Para contactar con el personal de atención al cliente Eroski y realizar preguntas frecuentes, hacer compras o reclamos, lo puedes hacer llamando totalmente gratis al siguiente número telefónico 944 943 444, donde te atenderán de Lunes a Sábado en horario comprendidos de 9 de la mañana a 10 de la noche. O si prefieres contactar con ellos por otra vía como la de correo electrónico, lo puedes hacer a la siguiente dirección [email protected]