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Trabajar en Globalia

Globalia es una compañía turística internacional 100% española que se integra verticalmente con presencia internacional en 30 países y ofrece servicios a través de sus marcas  donde trabajan 15.000 personas.

¿Te gustaría trabajar en Globalia? En nuestro artículo conocerás sobre los requisitos que exigen, ofertas de trabajo, sueldos, beneficios y cómo aplicar enviando tu currículum personalizado.

Globalia y su equipo de trabajo

Su historia comienza en Salamanca en 1941 cuando  Juan José Hidalgo inicia su primer proyecto de transporte terrestre y poder así llegar a Suiza, servicio que luego fue utilizado por la recluta militar. En 1967 Hidalgo logra licenciarse de la mili, reúne un millón de pesetas y decide comprar el autocar Pegaso, vehículo que ofrecía 50 plazas.

En 1971 se abre su primera oficina de Halcón Viajes y en 1988 comienza su nuevo proyecto tour operador Travelplan, pero todo cambia cuando Juan José Hidalgo se hace con la mayor parte de la participación de la compañía Air Europa, iniciando con sus vuelos domésticos regulares, donde era Iberia una de sus grandes competencias comerciales.

En 1988 Juan José Hidalgo logró unificar sus empresas en el holding Globalia Corporación Empresarial y se empiezan a incorporar nuevos vehículos aéreos, pero todo cambia en el 2.000 cuando se instala su primera división hotelera, iniciando alianzas y acuerdos con las compañías más importantes.

Actualmente Globalia se encuentra presente en el mundo en 30 países donde trabajan aproximadamente 15.000 personas de diferentes nacionalidades que dan lo mejor, para afrontar los retos diarios que se presentar y poder así mantener el éxito que los identifica. Por otra, parte su compromiso ético permite poner en marcha iniciativas, reduciendo así el impacto medioambiental en todas sus operaciones, optimizando procedimientos para reducir las emisiones de CO2, renovando constantemente sus flotas e incorporando nuevos aviones para cubrir diferentes destinos.

OFERTAS DE TRABAJO EN TELEGRAM Telegram empleo

Requisitos para trabajar

  • Diploma de educación secundaria.
  • Ser mayor de 20 años.
  • Experiencia laboral de al menos tres años para aplicar como controlador de tráfico aéreo, personal técnico y pilotos.
  • Tener 2 años de experiencia realizando anteriores trabajos relacionados a funciones legales y administrativas en otras compañías.
  • Tener una excelente visión y buena estatura.
  • Capacidad de hablar el inglés de forma fluida.
  • Haber aprobado todos los exámenes médicos.
  • Saber trabajar en equipo.
  • Tener nacionalidad española o de algún país miembro de la U.E.
  • Tener titulación académica universitaria en carreras relacionadas a la ingeniería en sus distintas especialidades, administración, ciencias jurídicas, idiomas, medicina, turismo, idiomas, marketing, comunicaciones, entre otras.

Ofertas de trabajo

  • Despachador de vuelos.
  • Jefe de equipo de mantenimiento aeronáutico.
  • Técnico de informe.
  • Agente de rampa.
  • Mozas.
  • Pilotos.
  • Auxiliares de vuelo.
  • Técnicos de compra.
  • Auditoría interna.
  • Técnico de selección.
  • Atención al cliente.
  • Coordinador de aeropuerto.
  • Departamento legal y administrativo.
  • Logística.
  • Recursos humanos.
  • Personal de limpieza.

Sueldos y beneficios laborales

  • Los que trabajan en despacho de vuelos ganan 1.300 euros.
  • Los agentes de rampa ganan 1.300 euros.
  • Los jefes de equipo de mantenimiento aeronáutico ganan 1.400 euros.
  • Los técnicos de informe.
  • Las mozas.
  • Los pilotos.
  • Los auxiliares de vuelo ganan 1.300 euros.
  • Los técnicos de compras ganan 1.400 euros.
  • Los de auditoría interna ganan 1.400 euros.
  • Los técnicos de selección ganan 1.300 euros.
  • Los de atención al cliente ganan 1.000 euros.
  • Los coordinadores de aeropuertos ganan 1.400 euros.
  • Los del departamento legal y administrativo ganan entre 1.300 y 1.500 euros.
  • Los de logística ganan entre 1.200 y 1.300 euros.
  • El personal de recursos humanos ganan 1.300 euros.
  • El personal de limpieza y mantenimiento ganan 1.000 euros.

Globalia es una de la compañías más importante de toda Europa, donde la ética profesional los identifica, y es por ello que ofrecen un excelente convenio laboral que les permite garantizar a todos su equipo humano de trabajo, estabilidad laboral, días de descanso, seguro médico, descuentos en viajes y servicios, permisos si son justificados y previamente informados, cheque de guardería, transporte, alimentación y vacaciones al año.

¿Cómo enviar el currículum a Globalia?

  1. Ingresa al portal de Globalia Jobs.
  2. Mira las ofertas de trabajo disponibles dentro de la compañía.
  3. Aplica a la que estás buscando.
  4. Conoce la descripción del trabajo, lo que ofrecen y los requisitos que debes reunir.
  5. Apúntate a la oferta rellenando un formulario con los siguientes datos (email, nombre, apellidos, documento de identificación y número, fecha de nacimiento, código postal, ciudad, responde unas preguntas y adjunta tu CV personalizado con toda la información necesaria para que puedan conocer sobre tu experiencia profesional y estudios académicos.
  6. Marca la casilla aceptando los términos y condiciones.
  7. Inscríbete a la oferta.
  8. Debes esperar que el personal de recursos humanos contacte contigo.

Contacta con Globalia

Puedes contactar con atención al cliente Globalia  en [email protected]  todos los días del año durante las 24 horas y puedas realizar así cualquier pregunta relacionada a servicios, reclamos y solicitud de empleo.

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