Trabajar en Granier

Granier Pans es una empresa española obradora de pan reconocida por ser rentable, atractiva e innovadora, con presencia nacional e internacional en ciudades emblemáticas como Roma, Miami, Londres y Lisboa, donde se caracterizan por su excelente atención y relación calidad precio.

¿Te gustaría trabajar en Granier Pans? En nuestro artículo te mostramos sus ofertas de trabajo y cómo enviar tu currículum paso a paso. 

Pans Granier, valores y equipo de trabajo

Su historia comienza por su amor, vocación, tradición y respeto del oficio panadero. Esta empresa obradora de pan inauguró su primer establecimiento en 1988, pero fue justo en el 2010 que se estableció como marca en el mercado, llevando a miles de hogares un pan fresco hecho con el corazón.

Son los valores como profesionalidad, compromiso, honestidad, igualdad, respeto y responsabilidad, los que definen a Pans Granier y a todo su equipo de trabajo, formado por hombres y mujeres a quienes no les da miedo enfrentarse a los desafíos, gracias a su fuente inagotable de trabajo e innovación.

Su forma de actuar es reflejo de su filosofía y como su prioridad es mantener satisfechos a todos sus clientes y consumidores, un pan crujiente y dorado con la mejor textura, sabor, y sobre todo, el mejor precio en comparación con la competencia, es la clave para seguir siendo un referentes en el mercado.

Cada una de sus tiendas además de garantizar la mejor atención al cliente, cuenta con un sello de calidad Granier que lo representan personas emprendedoras compuestas por 3.000 empleados distribuidos en más de 350 panaderías donde disponen de panes, bollería, pastelería, bebidas y a la carta. 

Y como saben que es su personal el responsable de mantener el éxito de este fantástico negocio, garantizan a cada uno de ellos excelentes sueldos, remuneraciones y beneficios laborales para mantener conformes a cada uno. No lo pienses tanto y forma tu también parte de su equipo de trabajo.

Requisitos para trabajar

• Ser mayor edad.
• Haber finalizado el bachillerato.
• Tener vocación para trabajar de cara al público.
• Saber trabajar en equipo.
• Ser una persona responsable.
• Tener disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
• Tener predisposición para aprender a trabajar en producción.
• Tener experiencia como mesero o mesera.
• Tener experiencia en cobro de caja.
• Tener vigente el permiso de manipulación de alimentos.
• Tener previa experiencia como obrador de pan y pastelería.

Ofertas de trabajo

• Personal para trabajar en fabrica de obrador.
• Personal para trabajar servicios centrales.
• Personal para trabajar en seguridad alimentaria y control de calidad.
• Personal para trabajar como supervisor o supervisora.
• Personal para trabajar como dependiente en panaderías.
• Personal para trabajar en atención al público en panaderías.
• Personal para trabajar en cobro de caja en panaderías.
• Personal con experiencia para trabajar como panadero.
• Personal para trabajar como ayudante de panadero.
• Personal para trabajar en el área de mantenimiento y limpieza.
• Personal para trabajar como vigilante en panaderías.
• Personal para trabajar en el departamento de logística y recursos humanos.

Sueldos y beneficios laborales

• Los empleados que trabajan en las centrales obradoras ganan al mes 1.200 euros.
• Los dependientes de panaderías ganan al mes 1.200 euros.
• Los cajeros ganan al mes 1.250 euros.
• Los empleados que trabajan en atención al consumidor ganan al mes 1.200 euros.
• Los vigilantes ganan al mes 1.300 euros.
• El personal de mantenimiento y limpieza gana al mes 1.200 euros.
• Los panaderos ganan al mes 1.400 euros.
• Los ayudantes de panadero ganan al mes 1.250 euros.
• Los responsables de panaderías ganan al mes 1.500 euros.
• El personal que trabaja en el departamento administrativo, logística y de recursos humanos ganan al mes entre 1.500 y 1.700 euros.

Por otra parte el personal de recursos humanos garantiza a cada uno de los empleados (pilares fundamentales para mantener el éxito de esta cadena de panaderías) días libres, descuentos en compras, cómodos horarios para trabajar, permisos temporales que deben ser previamente informados, prestaciones anticipadas y vacaciones anuales.

¿Cómo enviar currículum?

1. Ingresa al portal de empleo de Pans Granier.
2. Una vez dentro debes clicar en la opción de únete al equipo.
3. Será necesario rellenar un formulario con tu nombre, apellidos, DNI, email, contraseña, teléfono, fecha de nacimiento, dirección (ciudad, provincia, código postal y dirección exacta de residencia actual), formación y anteriores experiencias.
4. Es importante mencionar y seleccionar tu experiencia y manejo con otros idiomas.
5. Responder si posees carnet para conducir.
6. Adjunta tu CV.
7. Encontrarás un recuadro con las opciones de trabajar en servicios centrales, en panaderías y fábricas obradoras, selecciona una donde quieres trabajar e identifica de la misma forma el puesto que estás buscando y la provincia donde deseas hacerlo.
8. Aceptas las normas y políticas de privacidad y envía tu CV.

Contacta con atención al cliente Pans Granier

Para poder contactar con atención al cliente Pans Granier, lo puedes hacer por varias vías. Llamando al siguiente número telefónico 938 151 451, donde te atenderán de lunes a sábado de 9 de la mañana a 5 de la tarde. O si prefieres escribir un correo electrónico, lo puedes hacer a la siguiente dirección atencioncliente@[email protected].

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