Trabajar en Lidl

Lidl es una cadena minorista de supermercados que distribuye productos de perfumería, alimentos, droguería y complementos para el hogar registrados bajo su propia marca. Con más de 50 años en el mercado internacional, tan solo en España encontramos 600 establecimientos donde sus empleados son los protagonistas. ¿Te gustaría formar parte de su equipo de trabajo? En nuestro artículo te mostramos cuales son sus ofertas de trabajo y cómo enviar paso a paso tu currículum.

Equipo de trabajo y principios corporativos en Lidl

Los principios corporativos en Lidl, tradiciones y valores, los caracterizan por ser únicos y diferentes, respetando siempre la diversidad cultural. Determinando así su manera de trabajar como una empresa que se extiende a nivel internacional.

La forma de actuar de su equipo de trabajo y relación de calidad y precio, les permite una expansión continua y posicionamiento en el mercado. Además sus leyes vigentes y normativas internas garantizan que todos sus empleados tengan un trabajo justo y bien remunerado. De esta forma les anima a seguir manteniendo en cada departamento de la empresa, la mejor actividad social, económica y medioambiental que certifica su buen funcionamiento.

En Lidl optan por seguir procesos sencillos para asegurar el éxito, manteniendo siempre el trato correcto que los llenan constantemente de elogios y reconocimientos, y todo gracias a sus empleados que hacen la diferencia.

Ofertas de empleo

En España Lidl cuenta con 16.000 empleados permanentes. Si tu también quieres ser protagonista del éxito que mantiene constantemente en expansión a esta fabulosa empresa, te mostramos las oportunidades laborales que ofrecen y escojas esa con la que te sientas identificado o identificada.

  • Cajera o cajera para trabajar en tiendas.
  • Reponedor o reponedora para trabajar en tiendas.
  • Gerentes para trabajar en tiendas.
  • Personal con experiencia para trabajar como responsable en mantenimiento de logística.
  • Personal con experiencia en administración de empresas para trabajar en oficinas.
  • Personal para trabajar en secretariado de ventas en el departamento de oficina.
  • Auditor o auditora interna para trabajar en el departamento de oficina.
  • Personal para trabajar en almacenes.
  • Personal para trabajar como jefe de ventas.
  • Personal para trabajar en el departamento de oficina como responsable de compras de verduras y frutas.
  • Senior Consultant Analytics para trabajar en plataformas logísticas.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Lidl?

  • Tener secundaria aprobada o grado intermedio.
  • Tener disponibilidad para trabajar en diferentes turnos rotativos (tarde o mañana).
  • Ganas de trabajar y ser dinámico para trabajar en equipo.
  • Ser colaborador, atento y orientar correctamente a todos los clientes.
  • Si quieres trabajar en departamentos de logística o oficina, será indispensable experiencia previa y certificación académica.

Cómo enviar currículum paso a paso

  1. Ingresa al portal de empleos de Lidl https://empleo.lidl.es/buscar-empleo
  2. Selecciona el puesto con el que te identificas.
  3. Inscríbete en la oferta de trabajo.
  4. Lee muy bien las descripciones del trabajo, funciones y requisitos.
  5. Ve al apartado al final de la página y selecciona “inscribirme a esta oferta”.
  6. Te pedirán acceder con tu usuario y contraseña.
  7. Si aún no tienes uno, puedes crear en pocos minutos seleccionado en la opción de “nuevo usuario”.
  8. Coloca tu email, elige una contraseña, confírmala, coloca tu documento de identidad, nombre y apellido.
  9. Acepta los términos y condiciones.
  10. Termina de rellenar el formulario con los datos que exigen y adjunta tu currículum.
  11. Debes esperar a que personal de recursos humanos contacten contigo para confirmar el día de la entrevista personal.

Salario y condiciones laborales en Lidl

Los sueldos bases en Lidl varían dependiendo del cargo del empleado.

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  • Cajero o cajera ganan al mes 1.260 euros.
  • Reponedor o reponedora ganan al mes 1280 euros.
  • Jefes de establecimientos y gerentes ganan al mes 1.600 euros.

Por otra parte el convenio laboral de Lidl, garantiza que todos sus empleados trabajen 40 horas semanales. Los días feriados, horarios de nocturnidad y horas extras, serán remuneradas como un plus que se agregan al sueldo base. Además de contar con 30 minutos de descanso en días de trabajo y 1 mes de vacaciones al año.

Contacta con Lidl

Para contactar con atención al cliente, ya sea para realizar compras, devoluciones o hacer preguntas relacionadas a las ofertas de trabajos actuales, puedes llamar totalmente gratis si estás dentro del territorio español al siguiente número telefónico 900958311, donde te atenderá personal cualificado de Lunes a Sábado en horarios 9am a 10pm. O si prefieres contactar y formular preguntas por correo electrónico, lo puedes hacer a la siguiente dirección @lidlespanaAC.