Trabajar en Pimkie

Pimkie es una compañía multinacional de origen francés fundada en 1971, pero fue justo en la década de los 90 que esta cadena de moda femenina y juvenil introdujo su marca en el mercado español. Actualmente cuenta con más de 750 establecimientos en toda Europa, con tiendas propias y franquiciados.

¿Te gustaría trabajar en Pimkie? En nuestro artículo te mostramos sus ofertas de trabajo y cómo enviar tu currículum paso a paso.

Filosofía y equipo de trabajo

La directiva de Pimkie tiene como misión analizar y estudiar con cautela el mercado y evolución de la moda que permitan diseñar y fabricar prendas únicas y de calidad. Todo esto con la finalidad de renovar su imagen juvenil de forma paulatina y brindar así mejores alternativas para esas chicas que quieren parecer mayores de 25 años, algo que actualmente ha sido 100% exitoso.

Por otra parte Pimkie ha tomado la decisión de cambiar su imagen para presentar a su público un mejor concepto donde se incluyen colores como el blanco y negro, renovando no solo el color de sus prendas, si no también la mobiliaria en todas sus tiendas. Hoy en día Pimkie cuenta en España con más de 170 establecimientos donde un pequeño porcentaje son franquiciados, ya que la mayoría de estas tiendas son propias.

Debemos tener presente que su acelerado crecimiento en el mercado español se debe al esfuerzo de todas las personas que forman parte de su equipo de trabajo, donde hombres y mujeres de diferentes edades y nacionalidades son los principales responsables de mantener el éxito de esta importante y reconocida compañía de moda juvenil femenina y deportiva. Es por esta razón que se fomentan valores como la responsabilidad, igualdad, respeto, integridad y solidaridad, pilares fundamentales que permiten crear un ambiente cómodo para trabajar.

Requisitos para trabajar en Pimkie

  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener nacionalidad española o permiso permanente de extranjería para trabajar.
  • Haber finalizado la secundaria.
  • Tener formación académica en carreras como ingeniería, administración e informática (esto aplica para postular candidatura en puestos específicos que los requieren).
  • Ser una persona apasionada por la moda femenina.
  • Ser una persona con visión comercial.
  • Ser una persona con experiencia comprobable para trabajar en el puesto a solicitar.
  • Tener experiencia o predisposición para trabajar de cara al público.
  • Ser responsable.
  • Tener disponibilidad para trabajar horas extras en temporadas altas.

Ofertas de trabajo

  • Personal para trabajar como dependiente en tiendas.
  • Personal capacitado con experiencia para trabajar como responsable de tiendas.
  • Personal para trabajar como cajero o cajera en tiendas.
  • Personal para trabajar en el área de mantenimiento y limpieza.
  • Personal para trabajar como encargado adjunto.
  • Personal para trabajar como gestor de transporte.
  • Personal capacitado y con experiencia para trabajar como chofer en transporte de mercancía.
  • Personal para trabajar en puestos administrativos y de logística.
  • Personal para trabajar en proyectos informáticos.
  • Personal con experiencia para trabajar como community manager.
  • Personal para trabajar como responsable de ventas.

Sueldos y beneficios laborales

  • Los dependientes en tiendas ganan al mes 1.000 euros.
  • Los responsables en tiendas ganan al mes 1.300 euros.
  • Los cajeros y cajeras en tiendas ganan al mes 1.100 euros.
  • El personal que trabaja en mantenimiento y limpieza gana al mes 1.000 euros.
  • Los encargados adjuntos ganan al mes 1.250 euros.
  • Los choferes ganan al mes 1.200 euros.
  • El personal que trabaja en puestos administrativos ganan al mes entre 1.200 y 1.500 euros al mes.
  • Los responsables de ventas ganan al mes entre 1.200 y 1.300 euros.

Por otra parte esta fantástica compañía además de ofrecer un excelente ambiente y cómodos horarios para trabajar, brindan la oportunidad a todos sus trabajadores de crecer como profesionales en el mundo de la moda a través de programas de formación y capacitación para desempeñar diversos roles dentro de la empresa.

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En Pimkie además de poder ser tú quien escoja el horario que quieras trabajar, disfrutarás de días libres, permisos temporales, bonificaciones por tiempo extra de trabajo, prestaciones y vacaciones anuales. Todo esto con la finalidad de permitir así una mejor conciliación familiar.

¿Cómo enviar tu currículum?

  1. Ingresa al portal de empleo de Pimkie https://job.pimkie.com/?_ga=2.211182805.170037193.1545144591-1206049847.1545144591
  2. Selecciona el área en la que quieres trabajar.
  3. Revisa las ofertas de empleo.
  4. Postula al puesto que estás buscando.
  5. Lee detalladamente los requisitos que exigen, características del puesto de trabajo y beneficios.
  6. Para aplicar a la oferta de trabajo será necesario estar previamente registrado en la base de datos de InfoJobs Pimkie.
  7. Puedes hacerlo introduciendo tu nombre, apellidos, email/correo electrónico, contraseña, número de teléfono y dale clic en «solicitar».
  8. Rellena un pequeño formulario y adjunta tu CV.
  9. Envíalo.

Contacta con Pimkie

Para contactar con atención al cliente Pimkie, lo puedes hacer llamando a los siguientes números telefónicos (34 93 003 49 72 o al 34 93 003 49 72) donde te atenderá personal cualificado los días Lunes a Viernes en horarios de 9 de la mañana a 4 de la tarde. O si prefieres puedes escribir un correo electrónico a la siguiente dirección [email protected]