Trabajar Pull & Bear

Pull & Bear es una marca que se especializa en el sector retail de la moda y pertenece al grupo multinacional Inditex que opera a nivel internacional, con el objetivo comercial de brindar a personas jóvenes las últimas tendencias, donde se emplean las mejores técnicas textiles y nuevas tecnología, transformando así prendas con la mejor calidad precio.

¿Te gustaría trabajar en Pull & Bear? En nuestro artículo hablaremos un poco sobre su historia, equipo de trabajo, requisitos que debes reunir para unirte a Pull and Bear, ofertas activas de trabajo y sobre todo, cómo aplicar enviando tu currículum personalizado.

Pull & Bear y su equipo de trabajo

Pull & Bear fue fundada en la comunidad gallega de Naron ubicada en la provincia de A Coruña en el año 1991, arrancando desde el principio con vocación de vestir a las personas jóvenes con sus prendas de forma cómoda y relajada, incorporando siempre las últimas tendencias internacionales de la moda.

Al igual que las marcas Zara, Massimo, Bershka, Dutti, Stradivarius, Zara Home, Oysho y Uterqüe, Pull & Bear forma parte de la cadena textil multinacional de la moda INDITEX. Actualmente Pull & Bear se encuentra presente en 76 mercados con una cadena de distribución y ventas en 970 tiendas y tienda en línea.

Su equipo de trabajo está formado por más de 12.500 personas donde un 63% de los contratados son mujeres. Cada uno de ellos tiene como misión, mantener la cultura corporativa que representa a Pull & Bear como una marca internacional de la moda, donde se caracterizan por su comunicación y nivel de exigencia al realizar las actividades correspondientes en cada departamento que conforma a la compañía.

Para Pull & Bear es importante la búsqueda de talento joven con interés de aprender y sobre todo, que sean apasionados a la moda y tengan vocación para el trato con el público, con la finalidad de satisfacer constantemente a todos sus clientes. Y es por ello que garantiza a cada uno de sus contratados un cómodo lugar para trabajar, donde los valores como el respeto, igualdad laboral y diversidad cultural, son los pilares que mantienen el éxito que los identifica en el mundo, como especialistas de la moda textil en la industria retail. 

Requisitos para trabajar

• Conocer sobre las últimas tendencias de la moda.
• Ser mayor de 18 años.
• Haber finalizado carreras universitarias como diseño, informática, administración, idiomas, ingeniería en sus diferentes especialidades, ciencias jurídicas, comunicación social, medicina, entre otras.
• Tener conocimiento y estudios de patronaje y diseño.
• Tener experiencia para trabajar con el público.
• Ser responsable, educado, servicial, comunicativo, proactivo y alegre.
• Tener experiencia mínima de dos años para aplicar a cargos administrativos y de diseño en el área de producción.
• Tener disponibilidad para trabajar fines de semana o días feriados.
• Predisposición para aprender en caso de no tener experiencia previa en ventas, como dependiente o cobro en cajas.
• Saber trabajar en equipo.
• Contar con nacionalidad española o permiso permanente en caso de ser una persona extranjera.

Ofertas de trabajo

• Administración.
• Legal.
• Recursos humanos.
• Logística.
• Investigación y desarrollo.
• Diseño.
• Producción.
• Control de calidad.
• Representante de ventas.
• Marketing y publicidad.
• Programación y análisis de datos.
• Vendedores en línea y atención al cliente.
• Dependientes.
• Cajeros.
• Mozos de almacén.
• Jefe de almacén.

Sueldos y beneficios laborales

• Los que trabajan en cargos administrativos ganan entre 1.300 y 1.500 euros.
• Los del departamento legal ganan 1.400 euros.
• Los de recursos humanos ganan 1.400 euros.
• Los de logística ganan 1.300 euros.
• Los encargados del área de investigación y desarrollo ganan entre 1.400 y 1.600 euros.
• Los diseñadores de moda ganan entre 1.600 y 2.000 euros.
• Los especialistas del control y calidad ganan 1.400 euros.
• El personal de producción gana entre 1.000 y 1.200 euros.
• Los representantes de ventas ganan 1.600 euros.
• Los especialistas del marketing y la publicidad ganan 1.500 euros.
• Los analistas y programadores ganan entre 1.300 y 1.600 euros.
• Los vendedores on line y atención al cliente ganan 1.000 euros.
• Los cajeros ganan 1.000 euros.
• Los dependientes ganan 950 euros.
• Los mozo de almacenes ganan 900 euros.
• Los jefes de almacenes ganan 1.200 euros.

Pull & Bear es una cadena reconocida internacionalmente por brindar a todos sus empleados un agradable y cómodo ambiente para trabajar, donde cuentan con planes de capacitación para egresados universitarios en las carraras que demandan, además de garantizar a todos desde horarios flexibles, días libres, descuentos en compras, vales, permisos en caso de ser justificados y vacaciones 1 vez al año.

¿Cómo enviar el currículum a Pull & Bear?

1. Lo primero que hay que hacer, es darle clic al siguiente enlace de Pull & Bear de Inditex Careers.
2. Será necesario registrate con un email y contraseña.
3. Una vez te des de alta usa el filtro de búsqueda donde selecciones el puesto donde quieres trabajar, el mercado, la marca y la ciudad.
4. Te mostrarán una lista con todas las ofertas disponibles.
5. Selecciona la que buscas y conoce todo lo que ofrecen una vez seas contratado, las funciones del puesto y los requisitos que exigen.
6. Para poder aplicar debes rellenar un formulario de contacto con tu nombre, apellidos, dirección de domicilio, número telefónico de contacto, indica tu nivel académico, experiencia en el sector textil y de la moda, si tienes experiencia previa para el cargo solicitado, si dominas idiomas extranjeros y cuales.
7. Luego adjunta tu CV personalizado.
8. Envíalo.

Contacta con Pull & Bear

Puedes contactar con atención al cliente Pull & Bear llamando al número telefónico 900 812 900, donde te atenderán todos los días durante las 24 horas. O si prefieres escribe un email a la siguiente dirección [email protected].

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