Trabajar Pull & Bear
23/06/2022 · Actualizado: 22/06/2022
Pull & Bear es una marca que se especializa en el sector retail de la moda y pertenece al grupo multinacional Inditex que opera a nivel internacional, con el objetivo comercial de brindar a personas jóvenes las últimas tendencias, donde se emplean las mejores técnicas textiles y nuevas tecnología, transformando así prendas con la mejor calidad precio.
¿Te gustaría trabajar en Pull & Bear? En nuestro artículo hablaremos un poco sobre su historia, equipo de trabajo, requisitos que debes reunir para unirte a Pull and Bear, ofertas activas de trabajo y sobre todo, cómo aplicar enviando tu currículum personalizado.
Pull & Bear y su equipo de trabajo
Pull & Bear fue fundada en la comunidad gallega de Naron ubicada en la provincia de A Coruña en el año 1991, arrancando desde el principio con vocación de vestir a las personas jóvenes con sus prendas de forma cómoda y relajada, incorporando siempre las últimas tendencias internacionales de la moda.
Al igual que las marcas Zara, Massimo, Bershka, Dutti, Stradivarius, Zara Home, Oysho y Uterqüe, Pull & Bear forma parte de la cadena textil multinacional de la moda INDITEX. Actualmente Pull & Bear se encuentra presente en 76 mercados con una cadena de distribución y ventas en 970 tiendas y tienda en línea.
Su equipo de trabajo está formado por más de 12.500 personas donde un 63% de los contratados son mujeres. Cada uno de ellos tiene como misión, mantener la cultura corporativa que representa a Pull & Bear como una marca internacional de la moda, donde se caracterizan por su comunicación y nivel de exigencia al realizar las actividades correspondientes en cada departamento que conforma a la compañía.
Para Pull & Bear es importante la búsqueda de talento joven con interés de aprender y sobre todo, que sean apasionados a la moda y tengan vocación para el trato con el público, con la finalidad de satisfacer constantemente a todos sus clientes. Y es por ello que garantiza a cada uno de sus contratados un cómodo lugar para trabajar, donde los valores como el respeto, igualdad laboral y diversidad cultural, son los pilares que mantienen el éxito que los identifica en el mundo, como especialistas de la moda textil en la industria retail.
Requisitos para trabajar
- Conocer sobre las últimas tendencias de la moda.
- Ser mayor de 18 años.
- Haber finalizado carreras universitarias como diseño, informática, administración, idiomas, ingeniería en sus diferentes especialidades, ciencias jurídicas, comunicación social, medicina, entre otras.
- Tener conocimiento y estudios de patronaje y diseño.
- Tener experiencia para trabajar con el público.
- Ser responsable, educado, servicial, comunicativo, proactivo y alegre.
- Tener experiencia mínima de dos años para aplicar a cargos administrativos y de diseño en el área de producción.
- Tener disponibilidad para trabajar fines de semana o días feriados.
- Predisposición para aprender en caso de no tener experiencia previa en ventas, como dependiente o cobro en cajas.
- Saber trabajar en equipo.
- Contar con nacionalidad española o permiso permanente en caso de ser una persona extranjera.
Ofertas de trabajo
- Administración.
- Legal.
- Recursos humanos.
- Logística.
- Investigación y desarrollo.
- Diseño.
- Producción.
- Control de calidad.
- Representante de ventas.
- Marketing y publicidad.
- Programación y análisis de datos.
- Vendedores en línea y atención al cliente.
- Dependientes.
- Cajeros.
- Mozos de almacén.
- Jefe de almacén.
Sueldos y beneficios laborales
- Los que trabajan en cargos administrativos ganan entre 1.300 y 1.500 euros.
- Los del departamento legal ganan 1.400 euros.
- Los de recursos humanos ganan 1.400 euros.
- Los de logística ganan 1.300 euros.
- Los encargados del área de investigación y desarrollo ganan entre 1.400 y 1.600 euros.
- Los diseñadores de moda ganan entre 1.600 y 2.000 euros.
- Los especialistas del control y calidad ganan 1.400 euros.
- El personal de producción gana entre 1.000 y 1.200 euros.
- Los representantes de ventas ganan 1.600 euros.
- Los especialistas del marketing y la publicidad ganan 1.500 euros.
- Los analistas y programadores ganan entre 1.300 y 1.600 euros.
- Los vendedores on line y atención al cliente ganan 1.000 euros.
- Los cajeros ganan 1.000 euros.
- Los dependientes ganan 950 euros.
- Los mozo de almacenes ganan 900 euros.
- Los jefes de almacenes ganan 1.200 euros.
Pull & Bear es una cadena reconocida internacionalmente por brindar a todos sus empleados un agradable y cómodo ambiente para trabajar, donde cuentan con planes de capacitación para egresados universitarios en las carraras que demandan, además de garantizar a todos desde horarios flexibles, días libres, descuentos en compras, vales, permisos en caso de ser justificados y vacaciones 1 vez al año.
¿Cómo enviar el currículum a Pull & Bear?
- Lo primero que hay que hacer, es darle clic al siguiente enlace de Pull & Bear de Inditex Careers.
- Será necesario registrate con un email y contraseña.
- Una vez te des de alta usa el filtro de búsqueda donde selecciones el puesto donde quieres trabajar, el mercado, la marca y la ciudad.
- Te mostrarán una lista con todas las ofertas disponibles.
- Selecciona la que buscas y conoce todo lo que ofrecen una vez seas contratado, las funciones del puesto y los requisitos que exigen.
- Para poder aplicar debes rellenar un formulario de contacto con tu nombre, apellidos, dirección de domicilio, número telefónico de contacto, indica tu nivel académico, experiencia en el sector textil y de la moda, si tienes experiencia previa para el cargo solicitado, si dominas idiomas extranjeros y cuales.
- Luego adjunta tu CV personalizado.
- Envíalo.
Contacta con Pull & Bear
Puedes contactar con atención al cliente Pull & Bear llamando al número telefónico 900 812 900, donde te atenderán todos los días durante las 24 horas. O si prefieres escribe un email a la siguiente dirección [email protected].
Si quieres ver más artículos similares a Trabajar Pull & Bear puedes visitar Enviar currículum.
También te puede interesar