Zara lanza 70 vacantes para vendedores

El sueldo ofrecido por la empresa es a partir de los 1.043 euros al mes

Zara anunció la oferta de 70 empleos para vendedores en sus tiendas para la incorporación inmediata. Las personas interesadas en ingresar en la plantilla de la marca líder del grupo Inditex pueden saber cómo postularse al leer este post.

El sueldo ofrecido por la empresa es a partir de los 1.043 euros al mes, para quienes trabajen una jornada completa, de 40 horas a la semana. La cadena de ropa necesita ampliar la cantidad de vendedores para atender a los clientes que vayan por las rebajas de verano y después para la de vuelta al cole.

Plazas de trabajo disponibles en Zara

Las ofertas de empleo disponibles en las tiendas Zara del grupo Inditex están distribuidas en sus principales tiendas, ubicadas a lo largo de la geografía española, entre ellas están:

  • Tarragona.
  • Reus.
  • Alicante.
  • Lleida.
  • Vic.
  • Manresa.
  • Valencia.
  • Mataró.
  • Lloret de Mar.
  • Igualada.
  • Madrid.
  • Palma de Mallorca.
  • Salt.
  • Ondara.
  • Torrevieja.
  • Alfafar.

Los requisitos exigidos para ocupar una de las plazas de trabajo en Zara son el tener disponibilidad inmediata y poder trabajar en horarios rotativos de lunes a sábados. Puede ser en una de las localidades mostradas en el listado anterior o en otras.

La selección de personal de cualquiera de las tiendas del grupo Inditex se realiza de manera online. Por lo tanto, no se deben dejar currículos en físico en ninguno de sus establecimientos. Además, así se está en cumplimiento de la nueva legislación española establecida en la Ley de Protección de Datos.

Las ofertas de empleo de las tiendas Zara están disponibles en la sección de empleos del sitio web de Inditex. Allí podéis verificar todo el listado de las plazas disponibles y filtrarlas por marca, región o puesto.

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Mira la guía para saber cómo trabajar en Zara.

Las personas interesadas en ser parte de la plantilla de Zara pueden pinchar aquí para así revisar los detalles de la oferta laboral. Recuerda que es para una contratación inmediata y cubrir 40 horas de trabajo a la semana, de no tener la disponibilidad es mejor abstenerse.

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