La Cruz Roja busca contratar a 69 empleados bajo contrato indefinido con salarios de hasta 2.400 euros.

La Cruz Roja Busca Personal para Ampliar su Equipo con 69 Nuevas Contrataciones

En un reciente anuncio, la reconocida organización humanitaria Cruz Roja ha comunicado la apertura de numerosas vacantes para reforzar su plantel de trabajadores. Se trata de una lista variada de 69 empleos disponibles, detallados en su portal de oportunidades laborales. Cabe destacar que la diversidad de roles es amplia: se requieren desde auxiliares administrativos y conductores, hasta captadores de socios y técnicos, brindando la posibilidad de vincularse laboralmente a individuos con distintas especialidades y experticias.

Contrario a lo que es común en la industria, no se exige experiencia previa para muchos de estos cargos, aunque si se cuenta con ella será un valor añadido. Importante será demostrar aptitudes como la capacidad de colaborar eficazmente en equipo. Por tanto, las ofertas están al alcance tanto de personas que buscan dar sus primeros pasos en el mercado laboral como de aquellos con una amplia trayectoria profesional en búsqueda de un cambio.

En lo concerniente a los arreglos contractuales, los candidatos seleccionados podrán disfrutar tanto de jornadas completas como de tiempo parcial, y las remuneraciones variarán en función al cargo ocupado. Por ejemplo, la organización resalta una vacante como técnico para promover el uso de tecnologías de la información entre las personas mayores, la cual ofrece una remuneración anual de 29.000 euros, equivalente a 2.416 euros mensuales.

Posibilidades de Contratación Indefinida en la Cruz Roja

La Cruz Roja sabe que muchos buscan integrarse a un ambiente laboral que les proporcione sostenibilidad y estabilidad. Por ello, llama la atención que un número considerable de las plazas ofertadas este mes poseen condiciones de contratación indefinida. Algunos ejemplos de las diversas oportunidades laborales son:

• Transportista para asistencia domiciliaria en Binefar (Huesca) — experiencia en el programa de Transporte Adaptado y conocimiento en primeros auxilios será un plus.
• Trabajador/a social en Barcelona — con estudios universitarios en Trabajo Social, competencia para conducir y dominio del inglés o francés además de lenguas locales.
• Jefe/a de equipo para reclutamiento de socios en Castellón — con formación avanzada, experiencia en liderazgo de equipos y enfoque en la obtención de resultados.
• Monitor/a en Egea de los Caballero (Zaragoza) — con título específico en la materia y una oferta salarial de 18.000 euros anuales.
• Encargado/a provincial de cooperación internacional en Alicante — con titulación superior y certificación negativa de delitos sexuales.
• Técnico/a en fomento de TIC para mayores en Pamplona (Iruña) — con experiencia de al menos un año y formación universitaria en área social, y un salario anual de entre 25.000 y 28.000 euros.

Todos los interesados en sumarse al equipo de Cruz Roja deberán estar listos para unir fuerzas con la entidad de manera inmediata. Los detalles de las propuestas laborales se consultan a través de la página web de Infojobs, buscando simplemente 'Cruz Roja' en el buscador del portal.

Provincias de oferta: Huesca, Barcelona, Castellón, Zaragoza, Alicante, Pamplona (Iruña).

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