Contrato de duración indefinida con remuneración de hasta 3.300 euros mensuales

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Cepsa anuncia la búsqueda activa de personal para roles diversos

Cesa, la consolidada compañía en el sector energético, inicia un proceso selectivo de personal para incorporarse a su red de estaciones de servicio y áreas asociadas a la restauración. Con el objetivo de fortalecer su equipo, se ofrecen oportunidades para variados perfiles laborales que van desde el apoyo en la tarea del repostaje de combustible hasta la atención en tiendas. Aunque es un escenario ideal para aquellos que posean al menos el título de Bachillerato, también se valora la inclusión de titulados en niveles superiores para postularse a roles técnicos o de ingeniería.

Las ofertas de trabajo que lanza Cepsa se extienden por toda la geografía del país, lo que facilita la búsqueda de un empleo cercano al domicilio de los interesados. La empresa procura captar talento emergente ofreciendo posiciones para becarios, pero igualmente brinda oportunidades para aquellos profesionales que cuentan con una trayectoria consolidada, a quienes denomina 'con experiencia'.

Los detalles salariales, complementos y otros aspectos ligados al contrato se detallan en el documento contractual presentado por Cepsa y disponible públicamente a través del BOE. Según este, el salario anual puede alcanzar los 39.947 euros anuales.

Posiciones requeridas con alta demanda en Cepsa

La oferta laboral vigente en Cepsa abarca vacantes para las áreas de ventas y para puestos de diferentes niveles de experiencia e incluso oportunidades para becarios.

Vendedores y expendedores urgentes para estaciones de servicio

Actualmente Cepsa precisa incorporar personal para cubrir vacantes de vendedores y expendedores en diversas localidades como Muchamiel, Salamanca, A Coruña, Sant Jaume de Llierca, San Román de San Millán y Castillo de Garcimuñoz. Estos puestos exigen atención al cliente y el mantenimiento del lugar de trabajo. La empresa considera la experiencia previa y ofrece rotación de turnos según el convenio establecido.

Los candidatos deberán contar con Bachillerato o Formación Profesional de grado medio o superior, además de poseer habilidades en atención al cliente y empatía.

Programas de becas y oportunidades para jóvenes talentos

Cepsa lanza distintos programas de becas remuneradas para jóvenes interesados en empezar una carrera profesional en el sector energético, en campos que incluyen asesoría jurídica laboral, relaciones institucionales, integración de contrapartes y control de finanzas.

• Beca en Asesoría Jurídica con estudios en Derecho y Máster en Abogacía Laboral.
• Beca en Relaciones Institucionales para titulados en Ciencias Sociales con alto nivel de inglés.
• Beca para recién licenciados en Derecho o ADE, con inglés nivel B2.
• Beca en Control de Finanzas para titulados universitarios con experiencia previa.

Oportunidades de empleo para profesionales experimentados

Profesionales sénior tienen su lugar en Cepsa, y pueden optar por puestos como Especialista en Optimización Energética o Técnico de Suministros, entre otros, siempre acreditando formación universitaria relevante y experiencia previa.

• Especialidad en energías y negocios para titulados en Económicas o Ingeniería.
• Técnico de suministros para graduados en Náutica o Ingeniería Técnica.
• Oficial electricista con certificado de discapacidad y formación en Electricidad.

Proceso de envío de candidaturas a Cepsa

Para formar parte del equipo de Cepsa, los interesados deberán acceder a la sección 'Empleo' de la página web de la empresa. Allí encontrarán distintas categorías de empleo donde podrán aplicar y enviar sus datos y currículum vitae de manera sencilla.

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- Muchamiel
- Salamanca
- A Coruña
- Sant Jaume de Llierca
- San Román de San Millán
- Castillo de Garcimuñoz

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