Se buscan monitores de actividades extraescolares sin necesidad de oposición ni experiencia para empleo en centros educativos

Empleo como Monitor de Extraescolares

El inicio del periodo escolar después de los días festivos de la Semana Santa conlleva la reactivación de programas extraescolares dirigidos a la población estudiantil. Estos programas, que abarcan desde deportes hasta fomento de habilidades lingüísticas, requieren de instructores cualificados. La posibilidad de incorporarse a un colegio con un contrato estable, que puede ser a menudo de carácter fijo discontinuo, y que no exige pasar por un proceso de oposiciones, es uno de los atractivos que ofrece este empleo.

Para numerosas vacantes disponibles como monitor de actividades extraescolares, no se solicita experiencia previa o una formación académica específica. No obstante, para ciertos cargos, particularmente en el ámbito de apoyo educativo, se puede requerir titulación en Educación Primaria. Se buscan profesionales para laborar en diversas áreas como aulas matutinas, comedores, patios e incluso dentro de las mismas aulas de clase. El salario puede estipularse por horas, alrededor de 12 euros por cada una, o por medio de un sueldo fijo mensual, que generalmente inicia en 1.300 euros.

Portales como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su sección 'Empléate', e Infojobs ofrecen una gama de posiciones laborales activas para monitores de extraescolares. Un elemento beneficioso adicional es la compatibilidad de horarios, especialmente en el turno de tarde, para aquellos estudiantes universitarios que buscan balancear su vida académica con el trabajo.

Prerrequisitos para Candidatos en Monitorías

Para ocupar un puesto como monitor de extraescolares, no se exige haber ejercido previamente como docente. Sin embargo, es imprescindible cumplir con ciertos requisitos que generalmente se demandan en estos empleos. Es recomendable contar con el título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, certificado por entidades reconocidas e incluso facilitado de manera gratuita por algunos ayuntamientos. Además, es obligatorio presentar el certificado de delitos de naturaleza sexual, el cual se tramita sin coste y con un procedimiento muy sencillo.

Aunque no es un requerimiento indispensable, la experiencia previa puede ser un factor de peso para algunas instituciones educativas o academias de idiomas. Asimismo, para aquellos interesados en una jornada laboral parcial, es favorable que la residencia del aspirante se encuentre próxima a la ubicación del centro de enseñanza.

Oportunidades Laborales en Actividades Extraescolares

Se presentan variadas oportunidades de empleo para cubrir puestos en actividades extraescolares como la gestión del comedor, la supervisión en aulas matinales, la dirección de actividades deportivas tales como fútbol, baloncesto o vóleibol, y hasta el transporte de los alumnos hacia los centros educativos. Estas vacantes están disponibles en la plataforma 'Empléate' del SEPE y también en Infojobs.

• Monitor de actividades extraescolares para refuerzo educativo en Las Palmas de Gran Canaria, sin necesidad de titulación o experiencia previa. Salario mensual de 1.320 euros.
• Coordinador de extraescolares en Alicante, donde se valora la experiencia y el grado universitario, con aptitudes de control de estrés y gestión grupal.
• Dos monitores de actividades extraescolares en Madrid, en Gader Formación, destinado a personas con discapacidad. Ofrece contrato fijo discontinuo con vacaciones acordes al calendario lectivo y salario anual de 20.000 euros.
• Dos monitores en Ciudad Lineal, Madrid, requeridos para trabajar medio día, con al menos 2 años de experiencia y horario de 14:00 a 16:00 horas.
• Monitor de fútbol sala en Valors Projectes Educatius SL, experiencia mínima de dos años, contrato fijo discontinuo, con estudios en Educación Física y Deportiva. Pago de 12 euros por hora.
• Veinte monitores de actividades extraescolares en Madrid, con al menos un año de experiencia, para trabajo a media jornada durante la tarde en diversas modalidades.
• Dos monitores infantiles para espacio de ocio en restaurante en Madrid, urgente, con tres años de experiencia mínimo.
• Coordinador de actividades en colonias escolares, con 1.800 euros de retribución y jornada completa.

Remuneración en el Campo de las Extraescolares

El ingreso obtenido por profesionales que imparten clases fuera del horario regular escolar fluctúa en función de la carga horaria y las calificaciones del monitor. Por lo general, la compensación varía entre 10 y 18 euros por hora, dependiendo de las responsabilidades asignadas al rol. Es relevante considerar que al tratarse de trabajo con menores de edad, estas responsabilidades suelen ser significativas.

En aquellos casos donde el monitor recibe un sueldo, éste suele iniciarse desde los 1.300 euros, con la posibilidad de incrementarse si se realizan horas adicionales al horario acordado.

Las Palmas de Gran Canaria, Alicante, Madrid.

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