La encantadora localidad soriana que busca gestor para su bar con empleo y renta de 150 euros incluida

El municipalidad de Villar del Ala, ubicado en la región de Soria, parte de la comunidad autónoma de Castilla y León, ha puesto en marcha una iniciativa para contratar a una persona o núcleo familiar que se encargue de gestionar el bar-tienda local. Este singular anuncio de empleo se destaca por incluir una notable oferta en el arrendamiento, que consiste en una vivienda de tres dormitorios por tan solo 150 euros mensuales, una cifra considerablemente baja en comparación a los estándares actuales en el mercado de alquiler español.

Optar por este trabajo en Villar del Ala, un enclave con ligeramente más de cien residentes, representa una oportunidad excepcional para lograr una estabilidad y buenas condiciones laborales. Miguel Ángel Ararcón, alcalde de la localidad y miembro del Partido Popular, ha comunicado a Noticias Trabajo que el negocio está completamente equipado y renovado, y que los ingresos obtenidos serán enteramente para quien lo administre, sin recargos adicionales por la utilización del espacio.

La residencia, que se encuentra amoblada y pronta para ser habitada, es ideal para una familia, particularmente si esta cuenta con niños. El principal objetivo es conservar la escuela rural de la zona y fomentar el traslado de jóvenes a la población, comentaba Ararcón.

Condiciones para acceder a la singular oferta de empleo en Villar del Ala

La condiciones para el arriendo tanto del bar como del inmueble residencial han sido divulgadas por el consistorio de Villar del Ala. El proceso de candidatura está en marcha y quienes estén interesados deben coordinar un encuentro con el edil el día 28 del mes en curso, momento en el que se evaluarán las diferentes propuestas y se establecerá la idoneidad de los candidatos para el cargo, en una especie de entrevista profesional.

• Arriendo conjunto de ambos inmuebles.
• Importe de alquiler mensual de 150 euros, con servicios de luz, agua y calefacción a cargo del inquilino.
• Inscripción obligatoria en el ‘Registro de demandantes de vivienda’ de la Junta de Castilla y León.
• Apertura mínima del establecimiento de 11:00 a 15:00 y de 18:00 a 23:00 horas, respetando todas las normativas aplicables.
• Un día de descanso semanal, que no coincidirá con viernes, sábado ni domingo, salvo circunstancias excepcionales.
• Un período de vacaciones de 20 días laborales, excluyendo los periodos de verano, Navidad o Semana Santa.
• Responsabilidad de limpiar mensualmente las instalaciones del Ayuntamiento y del centro de salud.

El primer edil remarca la importancia de contar con personal para el bar dado el incremento poblacional en periodos de vacaciones, con cifras que pueden superar los 400 habitantes. Por ende, completar este puesto es una prioridad para la administración local.

Cómo aplicar para el puesto con beneficios en alquiler

Para aplicar a esta plaza laboral, es necesario completar un anexo a las bases de arriendo del bar-vivienda, el cual se puede obtener personalmente en la alcaldía de Villar del Ala o contactando al teléfono 975 05 20 15.

Los datos requeridos en el formulario son nombre, apellidos, número de DNI, teléfono y dirección actual. También es importante indicar si se poseen hijos y experiencia en el ámbito de la hostelería, aunque esto último no es un requisito excluyente.

Por último, se pide a los solicitantes redactar una sección de 'Sugerencias para la explotación del bar'. Este texto será valorado durante la entrevista, facilitando al alcalde y al panel la elección del postulante más apropiado para la oferta laboral.