Contrato permanente con salario y prestaciones

La prestigiosa empresa de telecomunicaciones Telefónica ha lanzado una amplia convocatoria laboral para incorporar a su equipo a 300 profesionales de distintas áreas. Esta oportunidad laboral está orientada a perfiles que van desde recién graduados hasta expertos ingenieros, ofreciendo contrataciones estables y competitivas en términos económicos. Las retribuciones ofrecidas por la firma pueden alcanzar y superar los 30.000 euros anuales. Adicionalmente, se incluyen privilegios laborales como una semana laboral de 36 horas proyectada hacia el 2026 y la posibilidad de optar por modalidades de trabajo a distancia.

En este contexto, aquellos en búsqueda de un empleo estable encontrarán en Telefónica una gran oportunidad para desempeñarse en una empresa de renombre, con una remuneración que destaca dentro del mercado español y distintas ventajas adicionales, de acuerdo con el último Convenio Colectivo vigente desde enero de 2024.

Atractivas Condiciones Laborales y Beneficios en Telefónica

El reciente III Convenio Colectivo de Telefónica proyecta un incremento salarial del 3.1% para el presente año y ofrece un bono especial de 300 euros en el mes de octubre. El esquema de retribución contempla 14 pagas anuales, dos de ellas extraordinarias, y se complementa con adicionales por antigüedad, responsabilidad en el cargo y bonificaciones por desempeño en ventas.

En lo que respecta a retribuciones adicionales, los empleados de Telefónica reciben 3,19 euros por hora de trabajo en días no laborables, un plus de almuerzo valorado en 8,9 euros en territorio español y 35,69 euros para asignaciones internacionales. Asimismo, se ofrecen ayudas escolares anuales que oscilan entre 178,20 euros y 601,08 euros.

Los beneficios extendidos a la plantilla incluyen vacaciones anuales de 30 días laborables, licencias retribuidas, flexibilidad para realizar teletrabajo, oportunidades para el desarrollo profesional interno y remuneración de horas extras.

Posiciones Disponibles en el Equipo de Telefónica

La plataforma de empleo de Telefónica ha abierto su proceso de selección para llenar 300 puestos de trabajo, destacando las siguientes posiciones:

• Análisis sénior en ciberinteligencia
• Supervisión especializada en redes 5G
• Gestión de seguridad en redes
• Ingeniería de infraestructuras
• Comercialización en soluciones Cloud
• Arquitectura en datos masivos para principiantes
• Administración en servicios de almacenaje
• Ingeniería de redes
• Gestión de cuentas clave
• Especialista en ventas TI
• Análisis de incidencias
• Operaciones de audio
• Profesionales en computación y programación
• Servicios de mantenimiento audiovisual
• Soporte técnico DALET
• Expertise en fiscalidad
• Dirección de proyectos en ciberseguridad

Asimismo, se encuentran disponibles las oportunidades a través del programa de Becas Talentum, destinadas a estudiantes universitarios con una modalidad de trabajo a distancia y flexible.

Proceso de Postulación a Telefónica

Los interesados en sumarse a Telefónica deben acceder a su portal oficial de empleo, donde podrán filtrar las búsquedas de acuerdo a la posición deseada o por ubicación geográfica. Es importante mencionar que Telefónica, por su carácter multinacional, presenta ofertas laborales en diversos países.

Tras seleccionar el empleo de preferencia y verificar su adecuación a los requisitos solicitados, es necesario pulsar en el enlace para 'enviar candidatura ahora'. Prosiguiendo al llenado de un formulario con información personal, adjuntar el currículum, carta de presentación y finalizar aceptando las políticas de protección de datos para enviar la solicitud.