Empleo con contrato permanente, 32 días hábiles de vacaciones y paquete de prestaciones sociales

Indra, un destacado nombre en el campo de la tecnología y consultoría, ha puesto en marcha una estrategia para apoyar a los recién egresados bajo el programa denominado ‘Smart Star’. El objetivo del programa es proporcionar una entrada sólida al mundo laboral para aquellos que estén dando sus primeros pasos profesionales y que deseen trabajar en equipos multidisciplinarios.

Un aspecto significativo de ‘Smart Star’ es que ofrece un contrato fijo desde el principio, lo cual transmite una sensación de seguridad en la carrera profesional de los candidatos. Indra tiene planes de incorporar a más de 150 jóvenes con educación universitaria y técnica a lo largo del año en toda España. Ya durante el inicio de 2024, más de 400 talentos han sido absorbidos por la empresa y otros 400 por Minsait, su filial enfocada en la transformación digital.

Además, los seleccionados disfrutan de una serie de beneficios como 32 días naturales de vacaciones, horario de verano reducido y la opción del teletrabajo. Todo esto complementado con un enfoque en el crecimiento profesional continuo, ofreciendo formación y desarrollo adaptados a los intereses y objetivos de cada individuo.

Por otra parte, mencionar la remuneración competitiva que proporciona Indra es clave, además de los seguros de vida y posibilidad de optar por modalidades de retribución flexible como vales de comida, guardería y transporte, o un seguro médico privado. No menos importante es su programa de bienestar que incluye acceso gratuito a gimnasios, consultas médicas en línea y otras prestaciones valoradas por los empleados, como ayuda para la declaración de renta o servicios de asesoría jurídica sin costo.

Perfil de Candidatos para ‘Smart Start’ de Indra

La convocatoria de Indra está dirigida a jóvenes estudiantes o profesionales recién titulados en Ingeniería, Ciencias o Formación Profesional, que busquen superarse y crecer dentro de una empresa líder en el ámbito tecnológico.

La empresa global que es Indra da importancia al dominio del idioma inglés en sus candidatos. Además, se buscan personas con disposición para el trabajo colaborativo, fuerte sentido de profesionalismo, autonomía y una constante sed de aprendizaje y mejora personal y profesional.

La incorporación de nuevo talento, centrada en las áreas de defensa y gestión de tráfico aéreo, está ahora disponible para candidatos interesados. Aplicar es posible a través de dos vías: el portal de empleo de Indra o a través de las ofertas orientadas a jóvenes talentos que se publicitan en su perfil de LinkedIn.

Provincias donde está disponible la oferta de empleo:

• Madrid
• Barcelona
• Sevilla
• Valencia
• Málaga
• Zaragoza
• Bilbao
• Las Palmas de Gran Canaria
• Palma de Mallorca
• Murcia
• Valladolid
• La Coruña
• Vitoria
• Granada
• Oviedo
• Santander
• Burgos
• Albacete
• Sant Boi de Llobregat
• León