Contrato indefinido con salario mensual de 2.500 euros

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El Ámbito Funerario Amplía su Búsqueda de Empleados

En el ámbito del servicio funerario, la demanda laboral es constante, buscando especialistas para laborar directamente con servicios vinculados a la mortuoriedad y ofrecer asesoría a los dolientes. Lo singular de estos cargos es que, si bien pueden resultar emocionalmente exigentes, normalmente proporcionan unas condiciones laborales atractivas. Las ofertas laborales abarcan desde choferes para vehículos mortuorios hasta especialistas en arreglos florales. Destacan por suelen ofrecer contrataciones de tipo indefinido y presentan requisitos accesibles para los aspirantes.

Esta industria funeraria opera a lo largo de toda la geografía española, incluyendo vacantes en Granada, Oroso, San Sebastián y Madrid. Las aptitudes buscadas comprenden la empatía, modestia, destrezas en programas como Excel, y para algunos roles, una buena condición física. Asimismo, se valora la iniciativa de aprendizaje constante, ofreciendo formación continua y gratuita. Los salarios pueden ascender hasta los 2.500 euros mensuales, incrementándose con bonos adicionales o compensaciones por trabajar en horarios nocturnos.

Aunque no es imprescindible poseer conocimientos en tanatopraxia, si se tienen serán considerados favorables. Otros requerimientos incluyen la posesión del carnet de conducir y, en algunos casos, un manejo adecuado del inglés, particularmente en empresas con alcance internacional.

Oportunidades Laborales en el Sector Funerario

El sector funerario abarca diversas áreas como la tanatopraxia, tanatoestética y el rol del agente funerario, que se encarga de gestionar la documentación requerida, así como de la coordinación de servicios que van desde ceremonias hasta el trato con los familiares en duelo.

• En Romero SL, Granada, se busca Asesor Funerario con mínimo 5 años de experiencia, jornada completa y contrato indefinido. Deberá dominar inglés a nivel intermedio y liderar un equipo de 6 a 10 miembros. La oferta salarial se comunicará en la entrevista.
• Funerario sin experiencia para Martínez SL en Oroso (A Coruña), se requiere certificado de ESO, dominio del gallego, carnet de conducir B y disponibilidad horaria. El salario oscila entre 18.000 y 20.000 euros.
• Agente funerario en Bilbao para Asistea, no requiere experiencia previa, se ofrece contrato temporal a tiempo completo, con posibilidad de continuidad.
• Para Memora SL en Valladolid, se solicita Personal Funerario, sin experiencia previa se ofrece contrato indefinido y jornada completa. Se valora formación en tanatoestética y candidatos del ámbito sociosanitario.
• Apertura de nuevo tanatorio en Guipúzcoa, se requiere experiencia mínima de un año, contrato fijo a jornada completa y conocimientos informáticos.
• Oportunidades en Pozuelo de Alarcón (Madrid) para Enalta, requiere experiencia mínima de un año y necesitan 3 personas.

Encuentra más detalles de estas y otras propuestas laborales en el portal de empleo Infojobs.

Ingreso al Sector de Servicios Funerarios

Para aplicar a una posición de trabajo, selecciona la vacante deseada en Infojobs, procede a solicitarla y sigue los pasos señalados, que podrán incluir un registro en la plataforma y la posibilidad de completar un cuestionario de expectativas laborales y salariales.

Trabajar en una funeraria requiere de sensibilidad especial y capacidad para empatizar. No necesariamente se exige formación superior excepto indicación de lo contrario, aunque se tomarán en cuenta cursos y prácticas realizadas en el campo.

Granada, Oroso, San Sebastián, Madrid
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