Decathlon está en busca de 944 empleados ofreciendo un sueldo de 1.367 euros y no requiere experiencia previa.

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La reconocida firma Decathlon ha lanzado un ambicioso plan de contratación orientado a reforzar su plantilla de cara a la temporada alta de fin de año. Con un total de 944 puestos disponibles en su plataforma de reclutamiento online, la empresa hace un llamado a quienes estén en busca de una oportunidad laboral, incluso aquellos que carezcan de experiencia previa.

Para adherirse a la filosofía de Decathlon es fundamental poseer conocimientos sobre distintas disciplinas deportivas como la natación, el atletismo, el senderismo, el fútbol, etc. Estas especializaciones serán un plus para desempeñarse en roles que van desde la atención al cliente hasta posiciones de cajeros o reponedores. Una de las ventajas a destacar es que la remuneración inicia en los 1.367 euros, con opciones de contratación indefinida para ciertos cargos.

La oferta de empleo se diversifica tanto en ubicaciones geográficas, llegando a cubrir las necesidades de sus centros logísticos distribuidos por España, como en los distintos locales comerciales de la cadena. Además, para adaptarse a la disponibilidad de sus futuros empleados, se ofrecen turnos rotativos dependiendo del área de trabajo y la ubicación específica del puesto.

Oportunidades laborales vigentes en Decathlon

Dentro de las 944 propuestas de trabajo que Decathlon ha dispuesto en su sitio web, los intereses de los candidatos tienen amplitud para seleccionar el puesto idóneo. El abanico de vacantes incluye desde vendedores especializados hasta técnicos para sus talleres o personal para la atención en cajas. Un aspecto relevante es la flexibilidad en los requisitos académicos, pues muchos de los roles disponibles no exigen estudios formales. Algunas de las posiciones más destacadas son:

• Técnico de taller en Toledo: capacitación proporcionada por la empresa con conocimientos en mecánica de bicicletas y manejo de herramientas digitales.
• Vendedor para deportes de montaña en Villanueva de la Serena: imprescindible disponibilidad para traslados geográficos.
• Profesionales de relación con el cliente en Mataró: en el área de ventas, es deseable experiencias previa y se requiere manejo de herramientas digitales y trabajo en equipo.
• Vendedores especializados en Fitness en L’Illa: contratos fijos discontinuos a tiempo completo.
• Azafatos de caja en Tamaraceite: asistencia en el proceso de pago al cliente.
• Prácticas de logística en Getafe: programas de formación con ayudas al estudio y posibilidades de empleo continuado post-prácticas, dirigido a graduados universitarios con formación en deportes.
• Responsable de sección de formación en A Coruña: con contrato a jornada completa e indefinido.

Proceso para postularse a las vacantes de Decathlon

El procedimiento para aplicar a uno de los empleos de Decathlon es accesible y se inicia ingresando al portal de la marca. Una vez en la sección 'Trabaja con nosotros', los candidatos encontrarán listados los empleos disponibles por nombre y localidad. Tras elegir un puesto, se deben revisar y aceptar las condiciones de trabajo para poder 'Solicitar' formalmente la plaza laboral.

Es necesario completar el perfil con datos personales, formación académica, habilidades y competencias. También se requiere adjuntar un currículum en formato PDF y, aunque es opcional, se puede enlazar el perfil profesional de LinkedIn. El sitio ofrece la posibilidad de registrarse en el sistema b4work para agilizar futuras aplicaciones.

Provincias con ofertas de empleo: Toledo, Villanueva de la Serena, Mataró, L’Illa, Tamaraceite, Getafe, A Coruña.

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