Esta compañía proporciona puestos de trabajo estables con un salario mensual de 3.000 euros

Indra amplía su plantilla con 59 vacantes y condiciones de trabajo competitivas

Indra, corporación líder en tecnología y consultoría, presenta un atractivo paquete de 59 ofertas laborales para quienes buscan estabilidad y flexibilidad. Ofreciendo modalidades de teletrabajo completo o híbrido, estos empleos brindan contratos de duración indefinida, con una jornada laboral completa y salarios que pueden ascender hasta 3.000 euros mensuales en algunos roles. La búsqueda se extiende tanto a candidatos con competencias en el área tecnológica como a aquellos capacitados para funciones administrativas dentro de sus oficinas.

Oportunidades para profesionales de distintos niveles

La convocatoria de Indra se dirige a perfiles variados, desde aquellos con Grados Universitarios hasta técnicos con Formación Profesional de nivel medio, incluyendo oportunidades para recién graduados. Según datos de la plataforma Glassdoor, para posiciones destacadas como Project Manager, los ingresos pueden alcanzar los 57.000 euros anuales, mientras que un consultor senior puede obtener hasta 52.000 euros y un ingeniero de sistemas hasta 40.000 euros.

Diversidad de roles en la industria tecnológica

Las propuestas de empleo cubren distintos sectores dentro de la esfera digital, con puestos para desarrolladores, administradores de sistemas, expertos en informática y personal administrativo. Los candidatos se clasifican según su experiencia previa en tres categorías: junior (menos de dos años de experiencia), profesional (más de dos años) y avanzado (más de cinco años). A continuación, se detallan algunos de los cargos disponibles:

• Arquitecto de soluciones con experiencia y horario flexible.
• Gerente de proyecto en el área de ciberseguridad, valorándose el servicio al cliente y habilidades en gestión de riesgos.
• Analista de seguridad informática con certificaciones y dominio del inglés.
• Integrador web con experiencia en tecnologías JAVA, SQL, LDAP e Inteligencia Artificial.
• Experto en Drupal y otras herramientas web, como WordPress o JavaScript.
• Arquitecto en Big Data, con preferencia por candidatos con máster en la materia y nivel avanzado de inglés.

Beneficios y calidad de vida laboral

Indra se distingue por proporcionar excelentes condiciones de trabajo. Entre los atractivos para el personal se encuentran 32 días laborales de vacaciones y jornada intensiva durante el verano. La empresa promueve el desarrollo profesional mediante formación continua y sin costo, posibilitando el ascenso interno en la organización. Otros beneficios incluyen cheques para guarderías, acceso a redes de gimnasios, asistencia médica online, herramientas fiscales para la declaración de renta, bonos para comedor y tarjetas de transporte. Estas ventajas consolidan a Indra como Top Employer, empleando a más de 45.000 profesionales en todo el mundo.

Proceso de aplicación en línea simplificado

Los interesados en formar parte de Indra deben visitar el Portal de talento de la empresa y seleccionar la opción 'Job Offers'. Tras elegir la oferta deseada, se procede al envío del currículum a través del botón correspondiente. Quienes no estén registrados deberán crear una cuenta, mientras que los usuarios existentes pueden ingresar con sus credenciales.

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