Las ofertas de empleo fijo en Carrefour que una persona no debería dejar pasar: un sueldo de 1.300 euros

 

Oportunidades Laborales en Carrefour para Fin de Año

Anticipándose a la temporada festiva, Carrefour ha anunciado la apertura de nuevas vacantes, prometiendo excepcionales términos de contratación. Con un total de 112 puestos disponibles, la multinacional francesa invita a quienes busquen integrarse como cajeros, reponedores y personal de almacenamiento, entre otros, a presentar sus solicitudes antes de la llegada del año 2024. Carrefour se destaca por brindar a su plantilla posibilidades de crecimiento económico, con salarios que evolucionan en función de la experiencia y aportes adicionales por conceptos como fidelidad y desempeño.

Los ingresos en Carrefour varían según distintos aspectos. Para este 2023 y a la espera de ajustes salariales pendientes, quienes se integren recientemente podrán percibir aproximadamente 14.880 euros anuales, lo cual se traduce en unos 1.062,89 euros mensuales. Aquellos con un año de antigüedad verán incrementada su remuneración anual a 15.326,94 euros. Cargos superiores, tales como coordinadores o técnicos, disfrutarán de ingresos elevados a aproximadamente 1.300 euros mensuales. Además, la empresa ofrece el pago de dos gratificaciones extraordinarias y diversas bonificaciones, incluyendo compensación por labores en horario nocturno, todo ello fundamentado en el Convenio Colectivo vigente y accesible vía BOE. Carrefour no es la única cadena de supermercados en buscar expandir su equipo en este periodo, ya que competidores tales como Mercadona y Aldi también están en la búsqueda de nuevo personal.

Contrataciones Estables en Carrefour

112 puestos laborales están disponibles en Carrefour, con contratos de diversa índole: 38 de ellos son de carácter indefinido, mientras que 53 son temporales, 11 corresponden a la modalidad fijo discontinuo, y 9 son de otras categorías, como formación o reemplazo. Con 28 vacantes, Madrid es la comunidad autónoma con mayor demanda de profesionales por parte de la empresa.

• Gerente de tienda en León: Se requiere experiencia mínima de un año y disponibilidad de horario.
• Experto en carnes en A Coruña: Se valorará experiencia previa de un año y se ofrece un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido, incluyendo un descuento del 8% en compras en Carrefour.
• Cajero reponedor en Vitoria-Gasteiz: Sin necesidad de estudios previos ni experiencia, con formación proporcionada por la compañía.
• Comercial de atención al cliente en Terrassa: Se busca personal sin requerimientos de estudios previos, disponibles para trabajar tiempo completo.
• Asistente en sección de productos frescos, específicamente para pescadería, en La Palma del Condado.
• Reponedor para turno nocturno en Bilbao: No se requieren estudios previos y se ofrece contrato a tiempo completo.
• Reponedor para sección de productos frescos en Ametlla del Vallés: Se prefiere contar con al menos un año de experiencia.

Cómo Postularte para las Vacantes de Carrefour

Las vacantes en Carrefour están listadas en su portal de empleo, por lo que es necesario inscribirse allí. Este proceso se facilita ingresando a Infojobs y utilizando el término ‘Carrefour’ para filtrar las búsquedas. Una vez aparezcan las opciones, se deberá escoger la que mejor se adapte a las preferencias y habilidades del postulante.

Al seleccionar el empleo deseado se desplegarán los detalles del puesto. Para aplicar, hay que hacer clic en ‘Inscribirme a esta oferta’ y completar la información requerida. Luego de enviar el currículum y la carta de presentación, solo resta aguardar la convocatoria a las entrevistas laborales por parte de Carrefour.

Madrid, León, A Coruña, Vitoria-Gasteiz, Terrassa, La Palma del Condado, Bilbao, Ametlla del Vallés

 

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