La cadena de supermercados Lidl anunció la oferta de 54 empleos para trabajar en sus establecimientos. Las personas interesadas en ingresar a la plantilla de esta empresa pueden saber cómo enviar su postulación al leer este post.
La empresa tiene sus energías enfocadas en darle a sus clientes lo que necesiten, siempre con una sonrisa en el rostro. Cuidan cada uno de los detalles para poder marcar la diferencia.
En Lidl hacen todo lo posible para que sus empleados se sientan a gusto, para ello hacen que el trabajo no sea igual todos los días. Esa diversidad es lo que hace ameno el cumplimiento de las funciones.
Vacantes disponibles en Lidl
En el portal de empleos del sitio web de Lidl está el listado con las 54 plazas que tienen disponibles este mes de octubre. Al revisarlas podéis ver que destacan las siguientes:
- Cajeros reponedores.
- Jefe de ventas.
- Adjunto a la gerencia de la tienda.
- Gerente de tienda.
- Asistente de tienda.
- Administrativo con alto conocimiento de alemán.
- Auxiliar administrativo.
- Project Manager de Instalaciones técnicas.
- Responsable de almacén.
- Personal para el almacén.
Para ocupar la mayoría de los cargos de jefe se requiere tener conocimiento alto de alemán. Recordemos que la cadena de supermercados se creó en Alemania y en ese país tiene varias de sus oficinas.
Las vacantes disponibles en España son para ser ocupadas en diferentes regiones, como son Madrid, Girona, Barcelona, Valencia, Martorell, entre otras.
La mayoría de las ofertas son para ser cajero reponedor, algunos para trabajar a medio tiempo y otros la jornada laboral completa. Los requisitos para ser uno de los cajeros de Lidl son:
- Tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Motivación para trabajar en equipo.
La empresa no exige la experiencia para ocupar este cargo, no obstante, valorará a los candidatos que ya han trabajado en funciones similares. Cada trabajador seleccionado podrá contar con una formación teórica y práctica orientada al puesto de trabajo a ocupar.
En la mayoría de los casos Lidl ofrece una contratación indefinida para cada uno de los nuevos empleados. Se trabaja 5 días a la semana y garantizan tener 6 fines de semana libres al año.
Mira la guía para saber cómo trabajar en Lidl.
Si eres uno de los interesados en trabajar en la cadena de supermercados Lidl pincha aquí para que envíes tu candidatura de inmediato. Es una excelente oportunidad para ser parte de la plantilla de una empresa consolidada.