Sin formación académica y percibiendo un salario de 1600 euros

Plenoil, la reconocida empresa dedicada a ofrecer servicios de combustibles a precios asequibles, ha iniciado un proceso de selección para atender la demanda estacional del verano. Con el fin de reforzar su plantilla, la compañía prevé contratar a numerosos individuos para diferentes roles, promoviendo en particular 61 nuevas vacantes para operadores de servicio de la bomba de combustible. Interesados pueden explorar las 40 ofertas activas que han sido publicadas en el sitio oficial de Plenoil.

La compañía establece una barrera de entrada baja para aspirantes a posiciones iniciales, donde ni la posesión de un título académico de alto nivel ni la previa experiencia laboral son requisitos indispensables. No obstante, para ciertos cargos técnicos específicos, como el puesto de técnico contable, si se espera que el candidato maneje con soltura herramientas del paquete Office, sobre todo Excel.

El compromiso laboral comprende una semana laboral de 40 horas, con retribuciones que comienzan desde los 1.417,65 euros al mes, pudiendo ascender a 1.650 euros para técnicos especializados. Incluso se ofrecen posiciones como promotores de expansión, con salarios que pueden llegar hasta los 3.300 euros mensuales (disponible actualmente en Castilla-La Mancha). Todos los puestos ofrecen un periodo de formación remunerado, asegurando, además, alta en la seguridad social durante este.

Plenoil no es la única empresa del sector en buscar personal. Repsol igualmente ha anunciado la apertura de convocatorias enfocándose en la incorporación de especialistas en áreas de informática entre otros perfiles.

Del Surtidor a la Oficina: Vacantes Disponibles en Plenoil

Las oportunidades laborales destacadas en Plenoil requieren disposición a sumarse de inmediato al equipo, considerando posiciones para la temporada de verano de 2024 y también en funciones de reemplazo, dejando abierta la posibilidad de establecer vínculos de empleo más duraderos con la empresa.

Entre las ubicaciones que necesitan personal se encuentran estaciones en Córdoba, Úbeda, Villarrobledo, Madridejos, Vinaroz, provincia de Sevilla, Granada y sus municipios o Don Benito. Además, en el norte de España, hay plazas vacantes en ciudades como Santiago de Compostela, Vigo o A Coruña, privilegiando candidatos que cuenten con licencia de conducir y medio de transporte propio.

Otras posiciones como Técnico de Procesos y Calidad están abiertas en Madrid, con condiciones salariales que se adaptarán a la experiencia y habilidades del aspirante, perfilándose como un contrato indefinido para trabajar en las instalaciones de Arturo Soria.

Más allá del ámbito del servicio directo, existe la necesidad de cubrir cargos en la sede corporativa, tales como Arquitecto Técnico de Licencias, empleado sénior de administración de Recursos Humanos, Técnico de Suministros Eléctricos y otras vacantes contables.

Proceso de Selección en Plenoil

Los candidatos interesados en aplicar a una de las posiciones disponibles deben ingresar a la plataforma en línea de Plenoil, más específicamente en la sección de “Empleo”. Aquí, podrán acceder a una lista exhaustiva con todas las ofertas laborales vigentes, detallando los beneficios, remuneración, naturaleza del contrato y competencias exigidas.

Una vez elegida la oferta de trabajo adecuada, el candidato procederá a hacer clic sobre la misma. De cumplir con el perfil requerido, el interesado se inscribirá en la oferta laboral de su elección.

Posteriormente, el solicitante se enfrentará a un cuestionario simple y breve, donde se indagarán aspectos tales como la disponibilidad para empezar, la posesión de la licencia de conducir tipo B y datos de localización para que la compañía pueda enlazarle con la estación de servicio más próxima al domicilio del aspirante.